Consultant (m/w/d) – Valuation Services

Consultant (m/w/d) – Valuation Services

Wipperfürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Valuation-Team bei Unternehmensbewertungen und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Unternehmensbewertung und Finanzdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Finance- oder Controlling-Schwerpunkt.
  • Andere Informationen: Praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Aufgabenvielfalt bieten wir:

  • Verstärkung unseres erfahrenen Valuation-Teams bei der Bewertung von Unternehmen (small, mid und large caps) sowie anderen Vermögenswerten im Rahmen verschiedener Anlässe, u. a. gutachterliche/indikative Bewertungen, Purchase Price Allocation oder Fairness Opinions
  • Planungsplausibilisierung bei Unternehmen verschiedener Branchen
  • Analyse von Kapitalmarktdaten und Geschäftsmodellen einschließlich des Markt- und Wettbewerbsumfelds sowie die Dokumentation von Prüfungshandlungen

Das bringst du mit:

  • Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten Finance, Controlling und/oder Rechnungslegung
  • Idealerweise erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika sowie theoretische Bewertungskenntnisse
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint)
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Spaß an anspruchsvollen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen in einem Team
  • Flexibilität, Diskretion und hohe Einsatzbereitschaft

Consultant (m/w/d) – Valuation Services Arbeitgeber: Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und erfahrenen Valuation-Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen.
B

Kontaktperson:

Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) – Valuation Services

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bewertungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Unternehmensbewertungen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmensbewertung. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Unternehmensbewertung übst. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Leidenschaft für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und die Arbeit im Team betonen. Das macht einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) – Valuation Services

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Unternehmensbewertung
Finanzanalyse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
Eigenständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Diskretion
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in Rechnungslegung
Praktische Erfahrung im Finanzbereich
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Unternehmensbewertung oder Finanzanalyse zu tun haben, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert beschreibst.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position hervorragende analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position im Bereich Unternehmensbewertung angesiedelt ist, solltest du dich mit den gängigen Bewertungsmethoden und -ansätzen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Purchase Price Allocation oder Fairness Opinions zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Hebe in deinem Gespräch deine analytischen Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, in denen du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Da der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Excel, Word und PowerPoint in deinen bisherigen Erfahrungen genutzt hast, um Ergebnisse zu präsentieren oder Analysen durchzuführen.

Teamarbeit und Flexibilität hervorheben

Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, ist wichtig. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.

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