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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in M&A-Projekten und erstelle Due Diligence-Berichte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Transaktions- und Bewertungsdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an internationalen M&A-Transaktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erste Erfahrungen in Wirtschaftsprüfung.
- Andere Informationen: Du solltest analytisch denken können und Teamgeist mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Aufgabenvielfalt bieten wir:
- im Bereich Transactions: Beratung unserer Kunden (Private Equity & Corporates) im Rahmen von M&A-Projekten und Erstellung von Financial Due Diligence/Financial Fact Books für geplante M&A-Transaktionen (national und international)
- Erstellung von interaktiven Dashboards und Kapiteln der Financial Due Diligence/Financial Factbooks
- Unterstützung beim Verkauf von Unternehmen (Vendor Assistance und Vendor Due Diligence)
- im Bereich Valuation: Bewertung von Unternehmen (small, mid und large caps) sowie von Vermögenswerten im Rahmen verschiedener Anlässe (u.a. gutachtliche/indikative Bewertungen, Purchase Price Allocation und Fairness Opinions)
- Analyse von Planungsrechnungen, Kapitalmarktdaten und Geschäftsmodellen
- Unterstützung bei Projekten im Rahmen von M&A-Transaktionen, gesellschaftlichen Umstrukturierungen sowie aktienrechtlichen Sonderprüfungen
- Unterstützung beim Financial Modelling sowie Modellprämissen für Unternehmensbewertungen und Transaktionen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Studienschwerpunkt M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Buchhaltung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Transaktionsberatung (für den Einstieg als Senior)
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, erste praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, kreativem Denken und Teamgeist aus
(Senior) Consultant (w/m/d) M&A - Transaction & Valuation Services Arbeitgeber: Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Kontaktperson:
Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A - Transaction & Valuation Services
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni deines Studiengangs, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und Unternehmensbewertung. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Wirtschaftsprüfung oder Transaktionsberatung. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu Financial Due Diligence und Unternehmensbewertungen. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) M&A - Transaction & Valuation Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich M&A und Transaktionsberatung hervor und zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten, den Umgang mit großen Datenmengen und deine Problemlösungskompetenz klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baker Tilly Roelfs AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich M&A und Unternehmensbewertung angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit den Themen Financial Due Diligence, Unternehmensbewertung und Transaktionsberatung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
In der Interviewrunde wird oft nach Beispielen gefragt, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit zeigen. Denke an Projekte, bei denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich gearbeitet hast, und erläutere, wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
✨Englischkenntnisse betonen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe, deine beruflichen Erfahrungen und Fachbegriffe in Englisch zu erklären, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
