Head of Compliance (m/w/d)
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Basel Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BakerHicks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle Compliance-Standards für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: BakerHicks, ein führendes Unternehmen im Design und Engineering seit 1957.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und umfassende Spesenregelung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life-Science-Industrie und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pharmatechnik oder Biotechnologie und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeitenden des Teams
  • Mitarbeiterbetreuung und Coaching
  • Fachliche Weiterentwicklung und Schulung des Teams
  • Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

Darüber hinaus sind Ihre Aufgaben

  • Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von SMEs
  • Entwicklung von Compliance-Standards
  • Knowledge Management
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Business Units
  • Kalkulation von Angeboten für Projekte und Festlegung von Projekt-Deliverables für den Teil Compliance, sowie Strategiefestlegung für Compliance in Projekten
  • Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Marketing
  • Entwicklung von Best Practices und Austausch von Erfahrungen aus jedem Projekt
  • Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden
  • Verständnis für die Anfragen unserer Kunden

Dein Profil

  • Studienabschluss im Bereich Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder als Leiter einer verwandten Abteilung in der Life-Science-Industrie
  • Exzellente Kenntnisse im Bereich der technischen und regulatorischen Compliance im Life-Science-Umfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in GxP, länderspezifischen Anforderungen (z. B. EMA, FDA) und der gängigen Guidelines, wie zum Beispiel ICH, ISPE, ASTM
  • Erfahrung in der Abwicklung von CQ-Phasen in Grossprojekten im Bereich Life Sciences
  • Praxis im pharmazeutischen Umfeld und gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement werden von Dir erwartet
  • Planungs- und Organisationsgeschick, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten als auch hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist

Reisen zu den verschiedenen Standorten von BakerHicks und den Projekt-Sites sowie die aktive Teilnahme und Überwachung der laufenden Projekte erfordern ein hohes Maß an Mobilität und sind für Sie selbstverständlich.

Über BakerHicks

Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.

Benefits

  • Überstunden voll kompensierbar
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
  • Europäische Projekteinsätze möglich
  • Rabattangebote im Stücki Center Basel
  • Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
  • U-Abo für Pendler
  • Flache Hierarchien
  • Homeoffice
  • Höchster Standard für Arbeitssicherheit
  • 25 Urlaubstage
  • Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
  • Weltweite Reiseversicherung
  • UVG-Zusatzversicherung
  • Zuschuss für Velopendler
  • Teilzeitarbeit möglich
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Diversität & Inklusion

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.

Head of Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: BakerHicks

BakerHicks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Diversität und Inklusion zeigt. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld, das auf internationale Projekte im Bereich Life Sciences ausgerichtet ist.
BakerHicks

Kontaktperson:

BakerHicks HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Compliance (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu bekommen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf deine Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Aktiv nach Feedback fragen

Scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen, egal ob nach einem Interview oder einer Networking-Veranstaltung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Außerdem kannst du wertvolle Tipps erhalten, die dir bei zukünftigen Bewerbungen helfen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compliance (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Führung
Mitarbeiterbetreuung und Coaching
Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
Entwicklung von Compliance-Standards
Knowledge Management
Projektmanagement
Kalkulation von Angeboten
GxP Kenntnisse
Kenntnisse länderspezifischer Anforderungen (z. B. EMA, FDA)
Erfahrung in der Abwicklung von CQ-Phasen
Qualitätsmanagement im pharmazeutischen Umfeld
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du für das Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BakerHicks vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Compliance-Standards und regulatorischen Anforderungen im Life-Science-Bereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Guidelines wie GxP, EMA und FDA kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projektteams und der Entwicklung von Best Practices zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk von SMEs und wie du es nutzen kannst, um Compliance-Standards zu entwickeln und zu pflegen. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und zu pflegen, was für die Rolle entscheidend ist.

Teamführung und Coaching hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung zu erläutern. Erkläre, wie du dein Team coachen und weiterentwickeln würdest, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die nötigen Fähigkeiten und das Wissen haben, um erfolgreich zu sein.

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