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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von HSE-Aspekten und Durchführung von Risikoanalysen in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisezeit ist Arbeitszeit und mobiles Arbeiten ist möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit auf Baustellen und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Stelle bietet viel Abwechslung durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Als HSE-Manager werden Sie sowohl für Planungs- und Designunterstützung als auch für Baustellenthemen eingesetzt. Das Aufgabengebiet ist nicht nur breit, sondern kann auch einzelne Projektleitungen umfassen.
- Koordination der HSE-Aspekte in allen Projektphasen
- Erstellung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen, Durchführung von Sicherheitsgesprächen
- Beratung des Projektmanagements in Bezug auf HSE-Themen, z.B. Explosions-, Umwelt- und Brandschutz oder Baustellenorganisation
- Erstellung von Konzepten, z.B. Baustellensicherheitskonzept (SiGe-Plan) oder Abfallkonzept
- Erstellung von Schulungsdokumenten und Durchführen der Schulungen für das Projektteam und das Baustellenpersonal
- Allgemeine Planungs- und Designunterstützung
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung, z.B. als Techniker oder Meister, im industriellen Umfeld, Studium von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
- Weiterbildung im Bereich Explosions-, Umwelt- oder Brandschutz von Vorteil
- Kenntnisse zum Thema Maschinensicherheit (wie Maschinenrichtlinie) von Vorteil
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke auf der Baustelle
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Grundsätzliche Reisebereitschaft in die DACH-Region
Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge
- Finanzielle Unterstützung des Heimarbeitsplatzes
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
- Flache Hierarchien
- Höchster Standard für Arbeitssicherheit
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Weltweite Reiseversicherung
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Reisezeit ist Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
- Firmenfitness-Programm bei Hansefit
- Mitarbeiterrabatte
- Dienstradleasing mit Bikeleasing
Reisetätigkeit: Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Senior HSE Manager (w/m/d) Arbeitgeber: BakerHicks
Kontaktperson:
BakerHicks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HSE Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen HSE-Managern. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du HSE-Themen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HSE Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BakerHicks vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen HSE-Anforderungen der Branche vertraut, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen oder Sicherheitskonzepte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.