Senior Project Planner / Terminplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Ausführung aller Aktivitäten mit Bezug auf Erstellung, Kontrolle, Aktualisierung sowie Berichtswesen des Terminplans übernehmen.
• Richtlinien in Bezug auf Terminplanung gemäss den BakerHicks Standards in den Projekten und im Unternehmen erfolgreich umsetzen.
• Kommunikation und Abstimmung: Enge Kommunikation mit den Beteiligten, um Projektanforderungen und -ziele zu klären und sicherzustellen, dass alle auf demselben Stand sind.
• Terminplanung und -entwicklung: Detaillierte Terminpläne für die Planungs- und Bauphase gemäss den Unternehmensrichtlinien zu entwickeln gehört zu Ihren Hauptaufgaben.
• Projektkoordination und -management: Bei der Koordinierung und dem Management von Projekten, einschliesslich der Einholung notwendiger Informationen und der Überwachung des Projektfortschritts unterstützen.
• Terminplanüberwachung und -anpassung: Regelmässige Aktualisierungen des Terminplans durchführen, den Fortschritt im Vergleich zur Baseline überwachen, Abweichungen identifizieren und alternative Szenarien entwickeln.
• Risikomanagement: Potenzielle Risiken und Unwägbarkeiten im Terminplan identifizieren und bei der Entwicklung von Abschwächungsstrategien und Notfallplänen unterstützen.
• Ressourcenmanagement: Mit dem Projektteam die effektive Zuweisung von Ressourcen koordinieren, um eine optimale Nutzung von Arbeitskräften, Ausrüstung und Materialien sicherzustellen.
• Kontinuierliche Verbesserung: Bewährte Verfahren in der Projektplanung und -terminierung umsetzen und kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen suchen.

Ihr Profil

• Ein Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
• Umfassende Erfahrung in der Terminplanung und Projektsteuerung.
• Beherrschung gängiger Terminplanungssoftware wie Microsoft Project und Primavera P6.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Terminrisiken zu erkennen und wirksame Strategien zur Risikominderung zu entwickeln.
• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Interessengruppen.
• Starkes geschäftliches und kommerzielles Bewusstsein zur aktiven Messung und Überwachung der Leistung sowie die Fähigkeit, Ergebnisse logisch zu präsentieren und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen.
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft je nach Projekteinsatz.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Französischkenntnisse von Vorteil.

Ihre Zukunft bei uns

Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in einem vielseitigen und dynamischen Unternehmen gemeinsam mit einem motivierten Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ihr Arbeitsort befindet sich in der Region Basel. Die Tätigkeit umfasst Einsätze innerhalb Europas und bietet gleichzeitig die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Benefits

• Überstunden voll kompensierbar.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten.
• Europäische Projekteinsätze möglich.
• Rabattangebote im Stücki Center Basel.
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar).
• U-Abo für Pendler.
• Flache Hierarchien.
• Homeoffice.
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit.
• 25 Urlaubstage.
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag.
• Weltweite Reiseversicherung.
• UVG-Zusatzversicherung.
• Zuschuss für Velopendler.
• Teilzeitarbeit möglich.
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub.

Diversität & Inklusion

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.