Deine Aufgaben: Im Rahmen der operativen Personalsachbearbeitung: - Übernahme der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Bescheinigungswesen, Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung in der Entgeltabrechnung, - Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer arbeitsrechtlichen und internen Vorgaben, - Unterstützung im Recruiting, insbesondere bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und der Koordination von Auswahlprozessen. Im Bereich Projekte im Personalwesen: - Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Instrumente - Eigenständige Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Ergebniskontrolle, - Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen sowie Begleitung der Einführung neuer HR-Lösungen durch Kommunikation und Schulung der Anwender. Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Büromanagement oder vergleichbarer Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert - Interesse an einer vielseitigen HR-Rolle mit operativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und ein wertschätzender Umgang - Offenheit, sich in unterschiedliche Personalthemen einzuarbeiten und schrittweise Verantwortung zu übernehmen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR-Systemen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg - Moderne Unternehmenskultur in einem hochmotiviertem Team - Chance der Weiterentwicklung - JobRad - Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Pizza - Firmenevents und -veranstaltungen - Pluxee Karte - Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bakerman Produktions & Co. KG Recruiting-Team
