Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Bildungsprodukte von der Idee bis zur Marktreife und arbeite eng mit Unternehmen zusammen.
- Unternehmen: Innovativer Bildungsanbieter im größten Chemiepark Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kreative Freiheit und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe deine Ideen direkt auf den Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement oder in der Bildungsbranche und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Leuna ist kein gewöhnlicher Bildungsstandort. Hier sitzt der größte Chemiepark Deutschlands, mit über 100 Unternehmen, einem konstant hohen Fachkräftebedarf und einem Weiterbildungsmarkt, der sich gerade neu sortiert. Wir sind als Bildungsanbieter direkt am Standort und kennen die regionalen Bedarfe aus erster Hand. Jetzt wächst unser Produktportfolio und dafür suchen wir jemanden, der Ideen nicht nur entwickelt, sondern auch auf die Straße bringt.
Aufgaben
- Du entwickelst Bildungsprodukte, die wirklich gebraucht werden, von der Marktanalyse über die Konzeption bis zur Marktreife.
- Du hast kurze Entscheidungswege, echte Inhouse-Expertise und direkten Zugang zu den Unternehmen der Region.
- Du analysierst, was Unternehmen in der Region brauchen, aber der Markt noch nicht liefert.
- Du entwickelst passgenaue Aus- und Weiterbildungsformate, von der ersten Idee bis zum fertigen Konzept.
- Du steuerst den Go-to-Market-Prozess deiner Produkte gemeinsam mit dem Vertrieb.
- Du pflegst den Kontakt zu regionalen Unternehmen und nutzt diesen Draht aktiv für die Produktentwicklung.
- Du behältst Trends in der Bildungsbranche im Blick und bringst neue Impulse ins Unternehmen.
Qualifikation
- Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder in der Bildungsbranche.
- Verständnis dafür, wie B2B-Kunden entscheiden und was Unternehmen in der Industrie wirklich beschäftigt.
- Analytisches Denken gepaart mit dem Willen, auch mal etwas auszuprobieren, das noch niemand gemacht hat.
- Freude daran, etwas von Grund auf aufzubauen.
Benefits
- 50000–60.000 € Jahresgehalt (Vollzeit-Basis).
- Teilzeit möglich.
- 30 Tage Urlaub + 3 Tage bezahlte Freistellung.
- Homeoffice-Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest mit, was wir als nächstes auf den Markt bringen.
Klingt nach dir?
Produktmanager Bildung (M/W/D) Arbeitgeber: BAL Bildungs- und Beteiligungs GmbH
Als Arbeitgeber in Leuna bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und regionaler Vernetzung geprägt ist. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht es Ihnen, Bildungsprodukte zu entwickeln, die den tatsächlichen Bedarf der Industrie decken. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
BAL Bildungs- und Beteiligungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager Bildung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Bildungsbranche recherchierst. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, beeindruckst du die Arbeitgeber und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unser Produktportfolio erweitern können, sprich es an. Arbeitgeber schätzen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager Bildung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Produktmanager Bildung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement oder in der Bildungsbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einbringen kannst.
Sei kreativ!:Wenn du Ideen hast, wie wir unser Produktportfolio erweitern können, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Impulse, die du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAL Bildungs- und Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Bildungsbranche vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse der Unternehmen in der Region und überlege, wie deine Ideen diese Anforderungen erfüllen können. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement oder Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Produktentwicklung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
