Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Balance Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des gesamten Vertragszyklus und Koordination des Nachtragsmanagements.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden Team und moderner Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gesunde Work-Life-Balance und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Unterstützendes Team
  • Mitarbeiterevents
  • Gesunde Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Vertragszyklus vom Angebot bis zur Schlussrechnung.
  • Koordination des Vertrags- und Nachtragsmanagements zusammen mit der Projektleitung.
  • Prüfung von eingehenden Nachträgen entsprechend den Vorgaben des Auftraggebers.
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen für Bauleistungen auf Belange der Bauüberwachung und Plausibilität.
  • Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung.
  • Umsetzung von Verhandlungsergebnissen im Sinne des Projekterfolgs.
  • Koordination der Auftragsabwicklung und des Vertragsmanagements für Bauüberwachungsleistungen.
  • Früherkennung potenzieller Nachtragspunkte.
  • Verantwortung für den vertragsrelevanten Schriftverkehr, einschließlich der Bearbeitung von Mehrkostenanzeigen.
  • Kontinuierliches Monitoring der Vertrags- und Nachtragsentwicklung.

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in relevanten Bereichen (Bsp. Bauingenieurswesen/ Architektur).
  • Erfahrungen in Planung, Projektmanagement, Bauleitung oder Bauüberwachung von Vorteil.
  • Kenntnisse im Nachtragsmanagement und der Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge.
  • Vertrautheit mit der VOB und der HOAI.
  • Belastbarkeit, Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz.

Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Balance Engineering

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unser unterstützendes Team fördert eine gesunde Work-Life-Balance und organisiert regelmäßig Mitarbeiterevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrags- und Nachtragsmanagement in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Balance Engineering

Kontaktdaten:

Balance Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Projektmanagementbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Vertrags- und Nachtragsmanagement durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Ausschreibungsunterlagen und der Koordination von Projekten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit deren Arbeit auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Bauüberwachung
Projektmanagement
Analyse von Ausschreibungsunterlagen
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse der VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertrags- und Nachtragsmanager interessierst und was dich an unserem Team reizt.

Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Vertragsmanagement oder in der Bauüberwachung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balance Engineering vorbereitet

Verstehe den Vertragszyklus

Mach dich mit dem gesamten Vertragszyklus vertraut, von der Angebotserstellung bis zur Schlussrechnung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite dich auf Nachtragsverhandlungen vor

Informiere dich über gängige Strategien und Taktiken in Nachtragsverhandlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Kenntnisse der VOB und HOAI

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Punkte der VOB und HOAI kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Konfliktlösung parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.