SRM (supply relationship management) Specialist (m/w/d) in Düsseldorf

SRM (supply relationship management) Specialist (m/w/d) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze eigenverantwortlich SRM-Aktivitäten um und optimiere bestehende Prozesse.
  • Unternehmen: Air Liquide, ein führendes Unternehmen in der Gase- und Technologiebranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit innovativen Lösungen für eine nachhaltige Welt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Einkauf/SRM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Air Liquide ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Gase, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen, die auf kontinuierlich verbesserten Technologien basieren. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase sowie andere Gaslösungen wie Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiter arbeiten für unsere Kunden in 78 Ländern. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebhaft.

Wie werden Sie beitragen und wachsen?

Als SRM Specialist (m/w/d) setzen Sie SRM-Aktivitäten für Ihren Zuständigkeitsbereich eigenverantwortlich um. Dazu gehören insbesondere das Supplier Risk Management sowie das Supplier Performance Management. Sie überwachen die Implementierung der SRM-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Category Managern und Project Procurement Teams. Zudem unterstützen Sie den SRM Manager aktiv bei der Entwicklung von SRM-Strategien, Methoden und Tools zu deren Umsetzung.

  • Unterstützung bei Strategiedefinition & Umsetzung: Unterstützung bei der Entwicklung des SRM-Konzepts inkl. Methoden und Tools. Optimierung und Harmonisierung bestehender SRM-Prozesse (z. B. Lieferanten- und Sustainability-Qualifizierung). Schnittstelle zu technischen Experten im Bereich SRM je nach Notwendigkeit.
  • SRM Durchführung & Operatives Management: Segmentierung des Lieferantenportfolios gemäß den SRM-Konzepte-Vorgaben. Anwendung und Nachhalten von SRM-Initiativen (z. B. Organisation von Lieferanten-Technologie- und Innovationstagen) in enger Zusammenarbeit mit Category Managern. Durchführung von Lieferanten-Risikomanagement-Prozessen (Qualifizierungen, Sustainability-Checks). Steuerung des Lieferanten-Performance-Managements (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Jahresgesprächen mit Hauptlieferanten, Einholen von Bewertungen) inkl. Definition & Follow-up von Corrective Action Plans. Planung und Durchführung von Lieferantenaudits. Nachhalten von Qualitätsproblemen, Steuerung des Claim Trackings und transparente Kommunikation an relevante Schnittstellen. Durchführung von Schulungen/Trainings für Category Manager, Project Procurement Manager und Buyers. Vorbereitung, Teilnahme und Schwachstellenbehebung im Rahmen von ISO-Audits. Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis im SRM-System.
  • Reporting: Regelmäßiges Reporting von SRM-Performancekennzahlen, Risikobewertungen und Fortschritten an die Stakeholder.

Sind Sie ein MATCH?

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor) an einer Universität, Technischen Hochschule oder Fachhochschule.

Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf / SRM.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IT-Kenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office / Google Tools sowie SAP.

Was macht uns besonders | Unsere Vorteile: Neben einer attraktiven Vergütung in der Sicherheit des Chemietarifvertrags, Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien. Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei. Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u.a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten Schritt machen? Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Beste Förderung: Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten stehen Ihnen alle Wege für Ihre professionelle Entwicklung offen.

Unsere Unterschiede machen unsere Leistung: Bei Air Liquide setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Kunden, Patienten, Gemeinschaftsinteressengruppen und Kulturen weltweit umfasst. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine vielfältige Organisation Chancen eröffnet, damit Menschen ihr Talent sowohl individuell als auch kollektiv ausdrücken können, und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem sie unsere Grundsätze lebt, für unseren Erfolg handelt und ein ansprechendes Umfeld in einer sich verändernden Welt schafft.

SRM (supply relationship management) Specialist (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Balazs

Air Liquide ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und einem digitalen Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit.

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Kontaktdaten:

Balazs Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SRM (supply relationship management) Specialist (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Balazs zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRM (supply relationship management) Specialist (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Supplier Risk Management
Supplier Performance Management
SRM-Strategieentwicklung
Prozessoptimierung
Lieferantenqualifizierung
Sustainability-Checks
Lieferantenaudits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Balazs bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balazs vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.