VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment
VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment

VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment

Frankfurt am Main Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Bewertung der Umweltauswirkungen von Technologien.
  • Arbeitgeber: Air Liquide, ein führendes Unternehmen für Gase und Technologien mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften, Erfahrung in Lebenszyklusanalysen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und profitiere von einem internationalen Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten unser dynamisches und vielfältiges Team an unserem Forschungsstandort in Frankfurt stärken. Als Innovation Campus Frankfurt entwickelt die Air Liquide Forschung und Entwicklung GmbH in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern weltweit Innovationen für den Energiewandel, basierend auf den 3 Molekülen H2, CO2 und CO. Durch die Kompetenzen und das Engagement unserer Mitarbeiter tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige moderne Gesellschaft. Wir entwickeln kontinuierlich neue Ideen, um den CO2-Fußabdruck von Air Liquide und seinen Kunden nachhaltig zu reduzieren. Am Innovation Campus Frankfurt gestalten wir nachhaltige Veränderungen. Kreativität und Teamgeist sind unsere treibenden Kräfte.

Sie werden Teil des TEA/LCA-Teams, dessen Hauptmission es ist, die Lücke zwischen Laborergebnissen und industrieller Skalierung zu schließen, indem wir die rigorosen Bewertungen bereitstellen, die erforderlich sind, um die Innovation in Richtung der tragfähigsten und wirkungsvollsten Lösungen zu steuern. Ihre Mission geht über theoretische Forschung hinaus; Sie stellen sicher, dass unsere Umweltbewertungen in der industriellen Realität verankert sind, um den Übergang von Pilotprojekten zu marktreifen, zertifizierten Lösungen zu unterstützen.

Potenzielle Themen für LCA-Studien umfassen:

  • Bewertung von Air Liquide-Innovationen hinsichtlich ihrer Umweltauswirkungen, Risiken und Chancen;
  • Bewertung verschiedener Air Liquide-Technologien oder -Produkte als Reaktion auf interne Anfragen;
  • Bewertung anderer Technologien oder Produkte als Reaktion auf externe Kundenanfragen.

Sie arbeiten eng mit anderen R&D-Kollegen sowie unseren internen und externen Kunden zusammen, um die Umweltauswirkungen ihrer Produkte und Technologien zu bewerten und zu deren Entscheidungsprozessen beizutragen, um Vorteile zu maximieren, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und mögliche Risiken vorherzusehen.

Ein Job, der mehr als nur Sinn macht. Denn wir als Unternehmen stehen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen, und Sie werden direkt durch Ihre Zusammenarbeit zu einem gesunden Planeten beitragen. Dies ist Ihre einzigartige Gelegenheit mit einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie.

Wir fördern Ihre Talente und Interessen gezielt, sei es über E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University. Egal, welchen Karriereweg Sie mit uns einschlagen, wir helfen Ihnen, voranzukommen. Sie gestalten Ihre Karrierebewegungen in Zusammenarbeit mit Ihrem Manager und HR.

**Ausbildung:** Muss haben: Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Umwelt- oder Naturwissenschaften. Schön zu haben: Spezialisierung in Nachhaltigkeit, Lebenszyklusanalyse oder Industrieökologie.

**Hard Skills:** Muss haben:

  • Tiefgehende Kenntnisse der chemischen Verfahrenstechnik und LCA-Methodik (ISO 14040/14044);
  • Nachgewiesene Erfahrung in LCA mit SimaPro, Gabi oder OpenLCA;
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Berechnung des CO2-Fußabdrucks basierend auf einem internationalen Standard (ISO 14067, GHG-Protokoll);
  • Erste praktische Erfahrungen in der Industrie;
  • Vertrautheit mit der Richtlinie für erneuerbare Energien (RED) und Verständnis der RFNBO/RCF delegierten Rechtsakte.

**Schön zu haben Fähigkeiten:**

  • Programmierung: Grundkenntnisse in Python zur Datenautomatisierung.
  • Regulatorisches Wissen: Vertrautheit mit anderen Richtlinien & Vorschriften & freiwilligen Programmen (EU-Taxonomie, CSRD, LCFS, ISCC).
  • End-of-Life (EOL)-Modellierung: Kenntnisse über verschiedene EoL-Zuordnungsmethoden (z.B. Circular Footprint Formula), um die Vorteile des Recyclings kritischer Mineralien zu bewerten.

**Soft Skills:**

  • Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische LCA-Ergebnisse in geschäftsorientierte Erkenntnisse für Nicht-Experten zu übersetzen;
  • Qualitätsorientiert mit einer starken analytischen Denkweise;
  • Motivation und Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten;
  • Neugier und Flexibilität;
  • Selbstmotiviert, eigeninitiativ, selbstbewusst und initiativ ergreifend;
  • Hohe Kreativität, offene Denkweise und starkes Interesse an Innovation;
  • Sie sind bestrebt, neue Kompetenzen zu entwickeln und können mit Komplexität umgehen.

**Sprachen:** **Englisch fließend ist ein Muss**, Deutsch ist schön zu haben, Französisch ist schön zu haben.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben in Englisch! Die Position ist nur für Kandidaten geöffnet, die für das VIE-Programm berechtigt sind. Daher werden nur die Bewerber berücksichtigt, die die Anforderungen des französischen V.I.E.-Programms erfüllen.

Durch die Leidenschaft und Vielfalt seiner Mitarbeiter nutzt Air Liquide den Übergang zu Energie und Umwelt, Veränderungen im Gesundheitswesen und die Digitalisierung und bietet allen seinen Interessengruppen einen höheren Wert. Weltmarktführer in Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie und Gesundheit ist Air Liquide in 80 Ländern mit etwa 66.000 Mitarbeitern präsent und bedient mehr als 3,5 Millionen Kunden und Patienten.

Der Innovation Campus Frankfurt (I.C.F.) ist einer von fünf R&D-Innovation-Campussen von Air Liquide weltweit. Unsere Aktivitäten stehen in engem Zusammenhang mit den Themen des Energiewandels. Wir konzentrieren uns auf drei Schlüssel-Moleküle: H(2), CO und CO(2). Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen und treiben nachhaltige Veränderungen voran. Kreativität und Teamarbeit sind unsere treibenden Kräfte.

Als Teil dieses Campus besteht unsere dynamische und multikulturelle Forschungsgruppe aus 25 Prozess- und Chemieingenieuren, die leidenschaftlich am Energiewandel interessiert sind und ihr Fachwissen gerne teilen. Die Gruppe pflegt enge Verbindungen zu anderen Air Liquide Innovation Campussen weltweit sowie zu den Geschäftseinheiten, die für die Planung, den Bau und den Betrieb der kommerziellen Anlagen von Air Liquide verantwortlich sind. Sie ist in drei Teams unterteilt: Elektrolyse, Prozessentwicklung (NH3-Spaltung, Kohlenstoffmanagement, Methanol- und Synthesegasproduktion) und LCA/TEA (Lebenszyklusanalyse/Technisch-Ökonomische Bewertung).

Diese VIE-Position befindet sich im LCA/TEA-Team, das aus 6 Personen unterschiedlicher Nationalitäten besteht, die alle am I.C.F. ansässig sind. Der Kandidat wird von den Projekt- und Teamleitern betreut.

**Unsere Unterschiede machen unsere Leistung aus.** Bei Air Liquide setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt unserer Mitarbeiter, Kunden, Patienten, Gemeinschaftsinteressengruppen und Kulturen weltweit umfasst. Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir glauben fest daran, dass eine vielfältige Organisation Möglichkeiten eröffnet, damit Menschen ihr Talent sowohl individuell als auch kollektiv ausdrücken können, und dass sie unsere Fähigkeit zur Innovation fördert, indem sie unsere Grundlagen lebt, für unseren Erfolg handelt und ein ansprechendes Umfeld in einer sich verändernden Welt schafft.

VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment Arbeitgeber: Balazs

Air Liquide Forschung und Entwicklung GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams am Innovationscampus Frankfurt zu werden, wo Kreativität und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und einer Kultur des lebenslangen Lernens fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit. Hier tragen Sie aktiv zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei und gestalten eine umweltfreundliche Zukunft in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Balazs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VIE - Research Engineer Life Cycle Assessment

Chemische Verfahrenstechnik
LCA-Methodologie (ISO 14040/14044)
Erfahrung mit SimaPro, Gabi oder OpenLCA
Berechnung des CO2-Fußabdrucks (ISO 14067, GHG Protocol)
Kenntnis der Erneuerbare-Energien-Richtlinie (RED)
Grundkenntnisse in Python für Datenautomatisierung
Regulatorisches Wissen (EU-Taxonomie, CSRD, LCFS, ISCC)
EOL-Modellierung (z.B. Circular Footprint Formula)
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in internationalen Teams
Kreativität und Innovationsgeist
Selbstmotivation und Eigeninitiative
Flexibilität und Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle als Research Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation durchscheinen!

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im LCA-Team passen.

Beweise deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du kreativ, teamorientiert und kommunikationsstark bist. Das macht einen großen Unterschied!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balazs vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Air Liquide vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf nachhaltige Innovationen und den Energieübergang. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Lebenszyklusanalyse (LCA) und chemischen Verfahrenstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da du Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Mentoring-Möglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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