Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Gäste und kümmere dich um Check In und Check Out.
- Unternehmen: Hotel Savoy in Bern – modernes Design trifft auf Funktionalität.
- Vorteile: Bis zu 20% Rabatt bei Coop, 5 Wochen Ferien und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer herzlichen und fröhlichen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und bringe dein Lächeln auch nachts ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt eine gelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen. Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder Schlummertrunk.
Anstellungsart: Teilzeit
Aufgaben:
- Verantwortlich und erste Ansprechperson für alle Eventualitäten während der Nacht
- Check In, Check Out sowie Gästebetreuung
- Erstellung des Tagesabschlusses
- Reservierungsannahme und -Bearbeitung
- Korrekte Kassenführung
- Vorbereitungen für den Tagdienst
- Nächtliche Kontrollrundgänge
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erste Erfahrungen im Bereich Front Office sowie im Nachtdienst
- Ein Lächeln im Gesicht auch morgens um 3 Uhr
- Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch sind Voraussetzung. Bestenfalls gute Französischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise
- Herzliche, fröhliche Persönlichkeit, Engagement und exzellente Umgangsformen runden ihr Profil ab
Wir bieten:
- bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
- Treueprämie
- 5 Wochen Ferien
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen Plastikverwendung
- Du- & "Heartist"-Kultur
- Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Night Auditor im Stundenlohn - Hotel Savoy Arbeitgeber: Bâle Hotels Group – Hotel Savoy
Das Hotel Savoy in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine herzliche und fröhliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Benefits wie bis zu 20% Rabatt in der Coop-Gruppe, fünf Wochen Urlaub und Unterstützung für externe Weiterbildungen fördert das Hotel nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Die zentrale Lage und das moderne Design des Hotels schaffen zudem ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können.
Kontaktdaten:
Bâle Hotels Group – Hotel Savoy Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor im Stundenlohn - Hotel Savoy erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Night Auditor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel Savoy, sprich mit dem Personal und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Hotel Savoy arbeitet oder dort schon mal war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel Savoy, seine Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein freundliches Lächeln in dein Gespräch einzubringen – das zählt besonders in der Hotellerie!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor im Stundenlohn - Hotel Savoy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone relevante Erfahrungen aus der Hotellerie, besonders im Front Office und Nachtdienst. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was dich zu einem tollen Night Auditor macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bâle Hotels Group – Hotel Savoy vorbereitet
✨Mach dich mit dem Hotel vertraut
Informiere dich über das Hotel Savoy und seine Besonderheiten. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel von anderen unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt auf die Werte und das Ambiente des Hotels eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Front Office oder wie du mit schwierigen Gästen umgehst. Denke auch an Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und dein Engagement zeigen – das wird besonders geschätzt!
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe ein paar Sätze oder typische Dialoge, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bring deine positive Einstellung mit
Ein Lächeln kann Wunder wirken, besonders in der Hotellerie! Zeige deine herzliche und fröhliche Persönlichkeit während des Interviews. Das wird nicht nur deine Gesprächspartner überzeugen, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.
