Night Auditor – Front Office im Nachtdienst, Bern

Night Auditor – Front Office im Nachtdienst, Bern

Bern Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gästebetreuung, Check-Ins und Tagesabschlüsse im Nachtdienst.
  • Unternehmen: Bâle Hotels Group – ein dynamisches Hotelunternehmen in Bern.
  • Vorteile: Erhebliche Rabatte bei Coop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fröhliches Team und spannende Herausforderungen im Nachtdienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Nächte für unsere Gäste und entwickle deine Karriere im Hotelbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Bâle Hotels Group sucht einen Night Auditor im Hotel Savoy in Bern. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrungen im Front Office sowie im Nachtdienst.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Gästebetreuung
  • Check-Ins
  • Erstellen von Tagesabschlüssen

Der ideale Kandidat sollte verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie eine fröhliche Persönlichkeit mitbringen.

Zu den Vorteilen gehören erhebliche Rabatte bei Coop und die Möglichkeit zur Weiterbildung.

Night Auditor – Front Office im Nachtdienst, Bern Arbeitgeber: BÂLE HOTELS GROUP

Die Bâle Hotels Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie erhebliche Rabatte bei Coop und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Night Auditor im Hotel Savoy nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden können.

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Kontaktdaten:

BÂLE HOTELS GROUP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Night Auditor – Front Office im Nachtdienst, Bern erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BÂLE HOTELS GROUP interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Night Auditor – Front Office im Nachtdienst, Bern mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
Erfahrungen im Front Office
Erfahrungen im Nachtdienst
Gästebetreuung
Check-Ins
Erstellen von Tagesabschlüssen
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BÂLE HOTELS GROUP damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BÂLE HOTELS GROUP gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BÂLE HOTELS GROUP genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BÂLE HOTELS GROUP!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÂLE HOTELS GROUP vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BÂLE HOTELS GROUP zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit BÂLE HOTELS GROUP ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.