Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veranstaltungen und À-la-Carte-Betrieb in einem renommierten Hotel.
- Unternehmen: Ein angesehenes Hotel in der Schweiz mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Lernende auszubilden.
- Weitere Informationen: Flexibles und zuverlässiges Auftreten ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Ein renommiertes Hotel in der Schweiz sucht einen engagierten Mitarbeiter, der für einen reibungslosen Ablauf im Veranstaltungs- sowie im À-la-carte-Bereich verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die aktive Mitarbeit im operativen Geschäft, das Führen von Verkaufsgesprächen und die Ausbildung von Lernenden.
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Ein flexibles und zuverlässiges Auftreten ist notwendig. Das Hotel bietet zudem ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Head of Service – Events & À-la-Carte Operations Arbeitgeber: BâleHotels
Das renommierte Hotel in der Schweiz bietet nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Leidenschaft für exzellenten Service teilt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Veranstaltungs- und À-la-carte-Bereich weiter auszubauen und aktiv zur Gestaltung unvergesslicher Erlebnisse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service – Events & À-la-Carte Operations erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Head of Service interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht Kontakte im Hotel haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Veranstaltungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service – Events & À-la-Carte Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungs- und À-la-carte-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprache ist wichtig!:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch benötigen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns deine Verhandlungssicherheit!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BâleHotels vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Veranstaltungen und À-la-carte-Betrieb. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um den Service zu verbessern.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt hast. Das zeigt, dass du die nötige Verhandlungssicherheit mitbringst, die für diese Position entscheidend ist.
✨Teamführung und Ausbildung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Ausbildung von Lernenden zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder einen Lernenden erfolgreich unterstützt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen
Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und immer zuverlässig bist. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Hotellerie.
