Community Manager

Community Manager

Kissing Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Balfour Beatty Communities

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gemeinschaftsoperationen und sorge für ein außergewöhnliches Wohnerlebnis.
  • Unternehmen: Balfour Beatty Communities, wo wir uns um unsere Bewohner kümmern.
  • Vorteile: Attraktive Boni, Gesundheitsversorgung, 401K mit Arbeitgeberbeitrag und großzügige Freizeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte lebendige Gemeinschaften und baue bedeutungsvolle Verbindungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management und starke Computerkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Balfour Beatty Communities sind wir einer einzigen Mission verpflichtet: die Qualität von Gemeinschaften zu liefern, auf die die Menschen stolz sind, sie ihr Zuhause zu nennen. Wir glauben, dass außergewöhnliche Wohn-Erlebnisse nur geschaffen werden können, wenn wir uns um unsere Bewohner, unsere Partner, unsere Gemeinschaften und einander kümmern. Unsere Kultur des Fürsorgens treibt jeden Aspekt unseres Geschäfts an und leitet uns dazu, immer das Richtige zu tun und bedeutungsvolle Verbindungen aufzubauen, während wir die Bedürfnisse unserer Bewohner und Partner mit Aufrichtigkeit, Empathie und Kreativität erfüllen.

Unsere Vorteile:

  • Diskretionäre Boni
  • Kranken- und Zahnversicherung ab dem 1. des Monats nach Beschäftigungsbeginn
  • Gesundheits-, flexible Ausgaben- und Betreuungskonten
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • 401K-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Umfangreiche PTO, einschließlich Krankheit, Feiertage, Urlaub und persönliche Tage
  • 2 Freiwilligentage pro Jahr
  • Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung, Elternzeit und mehr!

Über die Rolle:

Der Community Manager ist verantwortlich für die Überwachung aller Phasen des Betriebs der zugewiesenen Gemeinschaft. Der Community Manager stellt den finanziellen und betrieblichen Erfolg seiner Gemeinschaft sicher und ist verantwortlich für die Bereitstellung von Führung und Vision für das Team, um die höchsten Ebenen außergewöhnlichen Wohnens und Leistungskennzahlen der Gemeinschaft zu erreichen.

Was Sie tun werden:

  • Überwachung der Leasingfunktionen der zugewiesenen Gemeinschaft, Überwachung der täglichen Leasing- und Nachverfolgungsaktivitäten in Entrata.
  • Teilnahme an großen Leasingveranstaltungen in der zugewiesenen Gemeinschaft, um zusätzliche Unterstützung zu bieten.
  • Regelmäßige Überprüfung, Bewertung und Interpretation der Marktbedingungen sowie Empfehlung angepasster Miet- und Verlängerungspreise und Marketingstrategien zur Förderung der Vorvermietung/aktuellen Belegung und Umsatzwachstum.
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung des Marketingplans für die zugewiesene Gemeinschaft.
  • Bereitstellung umfassender Marketingunterstützung für die zugewiesene Gemeinschaft.
  • Engmaschige Überwachung des Fortschritts von Projekten und Zusammenarbeit mit dem Leasing- und Marketingmanager zur Anpassung von Marketingstrategien und -plänen nach Bedarf.
  • Sicherstellung, dass Websites und Werbematerialien genau und aktuell sind.
  • Managementaufsicht über alle Funktionen, einschließlich täglicher Betrieb, Wartung, Finanzberichterstattung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie Bewohnerbeziehungen für das Standortteam.
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer positiven Bewohnererfahrung vom ersten Kontakt über den Aufenthalt bis zum Auszug.
  • Überwachung der Kundenzufriedenheitswerte.
  • Überwachung des Lösungsprozesses für etwaige Streitigkeiten zwischen Bewohnern.
  • Sicherstellung einer angemessenen und ausreichenden Personalbesetzung sowie Verantwortung für die Einstellung, das Interview und die Einarbeitung neuer Teammitglieder.
  • Schulung des Teams zu Richtlinien und Verfahren, Sicherstellung von Verantwortlichkeit und Coaching für den Erfolg.
  • Aufrechterhaltung der Beförderungspipeline und Entwicklung von Teammitgliedern zur Erreichung beruflicher Wachstumsziele.
  • Überprüfung der Arbeitsleistung der Teammitglieder auf genaue und fristgerechte Erledigung.
  • Überwachung der konsistenten Ausführung aller Betriebsverfahren und -richtlinien sowie Empfehlung von Änderungen zur Verbesserung der Gesamtfunktionalität des Unternehmens.
  • Kommunikation von Änderungen in Verfahren und Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung.
  • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets für die zugewiesenen Immobilien; Überwachung der Erreichung der budgetierten Ziele durch Analyse und Überwachung finanzieller und betrieblicher Ergebnisse.
  • Zusammenarbeit mit dem Area Community Manager/Vizepräsidenten und dem Kunden/Eigentümer zur Behebung und Lösung von Lücken in der finanziellen Leistung der Gemeinschaft.
  • Sicherstellung, dass die Betriebsabläufe der Immobilie den geltenden Geschäftsdokumenten entsprechen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Abschlussdokumente, Vereinbarungen mit dem Immobilienverwalter oder geltende Programme).
  • Unterstützung bei der Vorbereitung zeitnaher Berichterstattung und fortlaufender Kommunikation über die Leistung der Gemeinschaft; schnelle und dringliche Reaktion auf Bedenken, Fragen und Anfragen.
  • Leitung des Wartungsteams, um sicherzustellen, dass die täglichen Anforderungen erfüllt werden, Zusammenarbeit bei Bewohneranliegen und Entwicklung von Lösungen.
  • Überwachung des Einzugs und Auszugs von Bewohnern.
  • Implementierung und Durchführung eines erfolgreichen Übergabeplans, der die Zufriedenheit der Bewohner sicherstellt.
  • Durchführung regelmäßiger Immobilieninspektionen und Ergreifung geeigneter Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die physischen Aspekte der Immobilie, der Grundstücke, Gebäude und Annehmlichkeiten den festgelegten Standards für Sicherheit, Sauberkeit sowie allgemeines Erscheinungsbild und Attraktivität entsprechen.
  • Rekrutierung neuer Teammitglieder, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
  • Überwachung, Coaching und Entwicklung der Mitglieder des Gemeinschaftsteams.

Wer wir suchen:

  • Abschluss der High School oder GED erforderlich
  • Bevorzugt Bachelor-Abschluss
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung von Personen im Bereich Immobilienmanagement oder Gastgewerbemanagement
  • Solide Computerkenntnisse, einschließlich MS Office, Datenbankmanagementprogramme und bevorzugte Erfahrung mit Entrata
  • Detailorientiert, Multitasker, schnell anpassungsfähig, Problemlöser
  • Kandidaten sollten auch entweder die Akkreditierte Wohnungsverwaltung (Institute of Real Estate Management) oder die Zertifizierte Wohnungsverwalter (Building Owners and Management Association) innerhalb eines (1) Jahres nach Einstellung erwerben oder bereit sein, dies zu tun.
  • Aktiver und gültiger Führerschein erforderlich

Balfour Beatty Communities ist Teil von Balfour Beatty Investments und Balfour Beatty, plc, einer internationalen Gruppe, die Infrastrukturvermögen finanziert, entwickelt, baut und wartet.

Community Manager Arbeitgeber: Balfour Beatty Communities

Balfour Beatty Communities ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine Kultur des Miteinanders und der Fürsorge auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung. In einer dynamischen Umgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer bedeutungsvollen Rolle als Community Manager zu wachsen und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner zu haben.

Balfour Beatty Communities

Kontaktdaten:

Balfour Beatty Communities Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Community Manager erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Balfour Beatty Communities ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Balfour Beatty Communities auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Balfour Beatty Communities bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Balfour Beatty Communities nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Balfour Beatty Communities auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebsführung
Finanzanalyse
Marketingstrategien
Kundenservice
Mitarbeiterschulung
Problem-Lösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Balfour Beatty Communities anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Community Manager bei Balfour Beatty Communities zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Balfour Beatty Communities erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Balfour Beatty Communities aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balfour Beatty Communities vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.