Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und der Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Werde Teil der German Wellness Resorts Holding GmbH in einem attraktiven Wellness-Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Freie Nutzung der Bali Therme für dich und eine Begleitperson.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die German Wellness Resorts Holding GmbH mit Sitz in Bad Oeynhausen ist Teil der International Wellness Resorts. In Deutschland verantworten wir aktuell zwei Wellness- und Saunaanlagen mit über 200 Mitarbeitenden: die Bali Therme sowie das Gut Sternholz. Zur IWR gehören insgesamt elf führende Wellnessunternehmen in den Niederlanden und Belgien. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden und rund 1,5 Millionen Gästen pro Jahr ist die Gruppe Marktführer im Freizeit-Wellness-Segment.
Organisation ist Ihre Stärke, Sie behalten auch im Tagesgeschäft den Überblick und arbeiten gerne strukturiert und zuverlässig? Dann freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement
- Erstellung von Berichten, Analysen, Statistiken und Auswertungen
- Perspektivisch Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Payroll für neue Standorte
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
- Idealerweise DATEV-Kenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Darauf können Sie sich freuen
- Eine Tätigkeit in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Wellness-Umfeld
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Betriebliche Altersvorsorge (Signal Iduna) inklusive Arbeitgeberzuschuss von 30 € monatlich nach der Probezeit
- Kostenfreie Tee-, Kaffee- und Wassergetränke während der Arbeitszeit
- Freie Nutzung der Bali Therme für Sie und eine Begleitperson
- Mitarbeitervorteile auf Leistungen der Bali Therme (Massagen, Shop, Gastronomie)
- Kostenfreier Tiefgaragen-Parkplatz
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Angaben zur gewünschten Wochenarbeitszeit, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalleiterin, Katja Risch (k.risch@gwrholding.de).
German Wellness Resorts Holding GmbH
Morsbachallee 5
32545 Bad Oeynhausen
Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Bali Therme
Die German Wellness Resorts Holding GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das sich auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der kostenfreien Nutzung der Bali Therme schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (HR Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns dabei!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bali Therme vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die German Wellness Resorts Holding GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens?'
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
