Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen mit professioneller sozialpädagogischer Betreuung.
- Unternehmen: Engagierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem offenen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernder Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in Not und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Flexibilität für Wechselschichten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll-Teilzeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe: im Bereich der Inobhutnahme. Die Inobhutnahme Ausweg ist ein freier Kinder- und Jugendhilfeträger, welcher sechs Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von vier bis 17 Jahren bietet. Entsprechend des gesetzlichen Auftrages, der sich aus dem § 42 SGB VIII ergibt, gewährleistet die Einrichtung eine spontane, unterstützende und schützende Hilfemaßnahme für Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen. Ein besonderer Schwerpunkt der inhaltlichen Aufgabe liegt dabei in dem in §8a SGB VIII beschriebenen „Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung“. Neben der Sicherstellung aller Grundbedürfnisse, wie z.B. Unterkunft, Lebensunterhalt und gesundheitlicher Versorgung bietet die Einrichtung zusätzlich eine intensive sozialpädagogische Betreuung und Begleitung.
Wir erwarten:
- die Qualifikation als pädagogische Fachkraft
- ein aktuelles einwandfreies erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
- professionelle Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in akuten Krisensituationen, welche kurzzeitig aus verschiedensten Gründen in Obhut genommen werden müssen
- Bereitschaft im Wechseldienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Absprachen im Team sind möglich.
- ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Reflexionsfähigkeit
- angemessene Kriseninterventionen in Notlagen
- Engagement für Kinder in Not- und Krisensituationen und die damit verbundenen Herausforderungen
- einfache Computerkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der stationären Erziehungshilfe, gerne auch im Bereich der Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII
Wir bieten:
- eine unbefristete Anstellung
- ein offenes und engagiertes Team
- einen herausfordernden Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- ein Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung (für Erzieher/innen)
- Schichtzulage sowie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- kontinuierliche, mit dem Team abgestimmte Weiterentwicklung
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder E-Mail an: Inobhutnahme Ausweg Ballach & Schäfer erzieherische und sozialpädagogische Partnerschaft Kiefernring 9 35428 Langgöns leitung@inobhutnahme-ausweg.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme, 30 oder 40 Wochenstunden Arbeitgeber: Ballach & Schäfer erzieherische und sozial- pädagogische Partnerschaft
Die Inobhutnahme Ausweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein offenes und engagiertes Team auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem herausfordernden Arbeitsbereich mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten zu arbeiten und von übertariflicher Vergütung sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Die kontinuierliche, teamabgestimmte Weiterentwicklung und die unbefristete Anstellung machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für pädagogische Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe leisten möchten.
Kontaktdaten:
Ballach & Schäfer erzieherische und sozial- pädagogische Partnerschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme, 30 oder 40 Wochenstunden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ballach & Schäfer erzieherische und sozial- pädagogische Partnerschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Inobhutnahme, 30 oder 40 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ballach & Schäfer erzieherische und sozial- pädagogische Partnerschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballach & Schäfer erzieherische und sozial- pädagogische Partnerschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
