Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Entwicklung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 33 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte eine kreative Lernumgebung für Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.
Willkommen in der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine erfahrene, engagierte und motivierte Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Ballin Kita Ahoi in Jenfeld in Vollzeit.
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage frei
- bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
- Sie stellen sich gerne Herausforderungen
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ und strukturiert
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung
Setzen Sie die Segel mit uns? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-19385 über unser Bewerbungsformular. Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c - 22083 Hamburg Telefon 040 270702-62 - Fax 040 270702-55
Freigestellte Kita - Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen und bis zu 33 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes und partizipatives Arbeitsumfeld in einer modernen Kita im Herzen von Jenfeld schafft. Unsere engagierten Teams profitieren von vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits wie E-Bike Leasing und Sportangeboten sowie einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft der Kinder aktiv mit!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte Kita - Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leitung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Kita-Leitung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Entwicklung pädagogischer Konzepte verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Umsetzung von Partizipation zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner täglichen Arbeit fördern würdest, um deine Vision für die Kita klar darzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte Kita - Leitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige der Ballin Stiftung e.V. gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anschreiben individuell gestalten:Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation für die Position als Freigestellte Kita-Leitung darlegen. Heben Sie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Sie für diese Rolle besonders geeignet machen.
Lebenslauf anpassen:Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betonen Sie relevante Erfahrungen in der Leitung von Kitas sowie Ihre pädagogischen Qualifikationen und Kenntnisse in der Personalführung.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen einreichen, einschließlich Nachweisen über Masern-Immunität und einem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis. Überprüfen Sie, ob alles vollständig ist, bevor Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular absenden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als Kita-Leitung Verantwortung für das Team trägst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über die pädagogische Konzeption
Informiere dich im Vorfeld über die bestehenden Rahmenkonzeptionen der Ballin Stiftung e.V. und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ideen zur Verbesserung der pädagogischen Arbeit hast.
✨Sei lösungsorientiert
Die Stelle erfordert eine lösungsorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei kooperativ mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast.
