Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die Zukunft der Kinder mit innovativen Konzepten.
- Unternehmen: Ballin Stiftung e.V. - ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 33 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freundliche Räumlichkeiten und gute Verkehrsanbindung für kreatives Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Sprachentwicklung und Inklusion von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.
Willkommen in der Ballin Kita mit Eltern-Kind-Zentrum Leuchtturm. Wir sind zentral in Mümmelmannsberg zu finden, nahe der U2. Wir betreuen bis zu 130 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir arbeiten eng und partnerschaftlich mit den Familien zusammen. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der Sprachentwicklung und Inklusion. Gemeinsam mit unserem Eltern-Kind-Zentrum kooperieren wir intensiv mit den anderen Institutionen des Stadtteils.
Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung vollfreigestellt in Vollzeit.
Berufsfeld: Pädagogik
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Vergütung: Nach Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
- Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
- Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
- Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
- Nach Möglichkeit Erfahrung als Kita-Leitung (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnissen sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
- Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
- Kommunikativ und strukturiert
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 33 Tage freibezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
- freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Weitere Informationen über uns finden Sie unter:
Kita Leitung für unsere Einrichtung in Mümmelmannsberg Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Zusatzleistungen bietet. Unsere moderne und freundliche Arbeitsumgebung in Mümmelmannsberg fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien der Kinder. Wir setzen auf Vielfalt und Inklusion und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita Leitung für unsere Einrichtung in Mümmelmannsberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Ballin Stiftung e.V. in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Kita-Leitung und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Personalführung machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Sprachentwicklung und Inklusion fördern würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Vision, wie du die Kita weiterentwickeln möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita Leitung für unsere Einrichtung in Mümmelmannsberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Kita-Leitung bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Punkten passen. Das zeigt, dass du die Anzeige wirklich gelesen hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ballin Stiftung e.V. und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Einrichtungen und deren Schwerpunkte, insbesondere zur Sprachentwicklung und Inklusion. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und der Entwicklung pädagogischer Konzepte zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deine Eignung für die Kita-Leitung unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern konkret aussieht.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren.
