Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel
Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel

Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von 500 Kindern aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V. - ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 33 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und viele weitere Vorteile.
  • Andere Informationen: Freundliche Räumlichkeiten und gute Verkehrsanbindung für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, erste Führungserfahrung und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.

Willkommen im Ballin Ganztag Hasenweg. Wir sind eine Einrichtung mit ca. 500 Kindern im grünen Stadtteil Sasel im Hamburger Nord-Osten. Unser multi-professionelles Team bietet den Kindern eine liebevolle und verlässliche Betreuung. In sicherer Beziehung ermöglichen wir jedem Kind ein eigenständiges Erkunden und Gestalten. So wird die Schule zu einem ganztägigen Lebensort vielseitiger Lern- und Spielmöglichkeiten. Beteiligung und Mitgestaltung ist uns wichtig.

Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Leitung in Vollzeit.

Berufsfeld: Pädagogik

Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche

Vergütung: Nach Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
  • Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages des GBS-Standortes
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
  • Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Überwachung und Einhaltung des Stellenplanes sowie die Personaleinsatzplanung

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
  • erste Führungserfahrung
  • Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Kommunikativ, strukturiert und ein begeisterter Teamplayer

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

  • eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
  • bis zu 33 Tage frei
  • bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
  • E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
  • Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
  • Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
  • Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
  • gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
  • freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg

Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.

Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Benefits wie bis zu 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Sportangebote bietet. Unsere freundliche und moderne Arbeitsumgebung in Sasel fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld schaffen, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen unterstützt.
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Kontaktperson:

Ballin Stiftung e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V. und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Ganztag Hasenweg in Sasel

Führungserfahrung
Sozialpädagogik
Erzieher:in Ausbildung
Pädagogische Konzepte entwickeln
Kooperationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Betreuungskompetenz
Elternarbeit
Aufsichtspflicht

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Ballin Stiftung e.V. zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen können, die Herausforderungen als Leitung zu meistern.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Leitung des Ganztags Hasenweg bist!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitest

Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V.

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ballin Stiftung e.V. und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie und die Ziele der Stiftung eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine pädagogischen Konzepte parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Leitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte im Team löst.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen des Ganztags oder nach der Zusammenarbeit mit den Eltern fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.

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