Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen durch kreative pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 35 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterwohnungen auf Föhr verfügbar für einen unkomplizierten Neustart.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem inspirierenden Ort und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wyk auf Föhr in Vollzeit und Teilzeit
Unser Träger Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.
Willkommen an Bord im Ballin Meerzeit-Haus in Wyk auf Föhr. Wir sind eine Jugendhilfemaßnahme für sozial benachteiligte oder psychosozial belastete Kinder und Jugendliche, die bei uns einen geschützten, anregenden und fördernden Ort finden. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen in ihrer Selbstwirksamkeit, ihrer Selbstwertentwicklung sowie der Bewältigung ihrer Entwicklungsaufgaben und besonderen Probleme.
Das erwartet Sie bei uns:
- eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- bis zu 35 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote & AquaFöhr
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
Arbeiten und leben auf Föhr. Vielleicht wohnen Sie bereits auf Föhr. Vielleicht ist diese Stelle aber auch der Anlass, über einen beruflichen Neustart auf der Insel nachzudenken. Damit dieser Schritt nicht an der Wohnungssuche scheitert, bieten wir neu eingerichtete Mitarbeiterwohnungen auf Föhr an. Damit möchten wir Ihnen ermöglichen, unkompliziert auf der Insel anzukommen und sich zunächst auf Ihre neue Aufgabe zu konzentrieren.
Die besondere Umgebung bietet dabei zahlreiche Möglichkeiten für eine handlungsorientierte pädagogische Arbeit. Gemeinsame Aktivitäten, Bewegung und Naturerfahrungen können Teil des Gruppenalltags werden und den Kindern und Jugendlichen neue Erfahrungen ermöglichen. Sie arbeiten nah an den Kindern und Jugendlichen und erleben ihre Entwicklung unmittelbar mit. Ihre pädagogische Arbeit ist praxisnah, abwechslungsreich und geprägt von Beziehung, Verlässlichkeit und gemeinsamem Erleben.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ist zwingende Voraussetzung
- Freude an der intensiven pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig Orientierung und verlässliche Strukturen zu geben
- einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf junge Menschen
- Kreativität und Freude daran, pädagogische Angebote und gemeinsame Aktivitäten zu gestalten
- Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- eine gute Beobachtungsgabe und die Bereitschaft, Entwicklungen nachvollziehbar zu dokumentieren
- eine Haltung, mit der Sie Kindern und ihren Familien wertschätzend, einfühlsam, authentisch und mit echtem Interesse begegnen
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung, Planung sowie Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte
- freie und standardisierte Verhaltensbeobachtung und deren Dokumentation
- Dokumentations- und Berichtswesen
- Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Antragstellenden und Kooperationspartnern
- Umsetzung der pädagogischen und konzeptionellen Vorgaben unserer Einrichtung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Standards
- Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer und administrativer Standards
Setzen Sie die Segel mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-50198 über unser Bewerbungsformular. Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. In der idyllischen Lage am Timmendorfer Strand fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Teamgefühl, das auf Empathie und Zusammenarbeit basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ballin Stiftung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in in Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ballin Stiftung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
