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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative pädagogische Angebote und arbeite eng mit Kindern und Lehrern zusammen.
- Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V., ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, jährliche Sonderzahlungen und Zuschüsse für HVV-Profiticket.
- Andere Informationen: Freundliche Räumlichkeiten und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.
Unser multi-professionelles Team bietet den Kindern eine liebevolle und verlässliche Betreuung. In sicherer Beziehung ermöglichen wir jedem Kind ein eigenständiges Erkunden und Gestalten. So wird die Schule zu einem ganztägigen Lebensort vielseitiger Lern- und Spielmöglichkeiten. Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
- Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Hansefit-Sportangebote
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- Freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Ein Abschluss in der Sozialpädagogik/als Sozialarbeiter:in o.ä., Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische:n Assistent:in, Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen) ist zwingend erforderlich.
Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Frühförderung. Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- & Weiterbildungen.
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder. Sie entwickeln pädagogische Angebote für den Nachmittag gemeinsam mit den Kindern. Hierbei beteiligen sie die Kinder; Sie arbeiten eng mit Lehrer:innen der Schule zusammen, bringen sich aktiv ein und entwickeln gemeinsam die pädagogische Arbeit weiter.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die pädagogische Landschaft in deiner Region zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen für pädagogische Angebote hast, bringe diese im Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, sich aktiv einzubringen und die Entwicklung der Einrichtung mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinderhaus in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Ballin Stiftung an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Einrichtung begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als pädagogische Fachkraft vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Ballin Stiftung
Informiere dich über das Leitbild der Ballin Stiftung e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Angebote entwickelt oder mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du bereits gemacht hast oder machen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und immer auf dem neuesten Stand der pädagogischen Ansätze zu bleiben.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder wie die Zusammenarbeit mit den Lehrern aussieht.