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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative pädagogische Angebote und arbeite eng mit Kindern und Lehrern zusammen.
- Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V., ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, jährliche Sonderzahlungen und Zuschüsse für HVV-Profiticket.
- Andere Informationen: Freundliche Räumlichkeiten und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V..
Unser multi-professionelles Team bietet den Kindern eine liebevolle und verlässliche Betreuung. In sicherer Beziehung ermöglichen wir jedem Kind ein eigenständiges Erkunden und Gestalten. So wird die Schule zu einem ganztägigen Lebensort vielseitiger Lern- und Spielmöglichkeiten. Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.
Eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD):
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Möglichkeit auf ein JobRad
- Hansefit-Sportangebote
- Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- Freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten
Ein Abschluss in der Sozialpädagogik/als Sozialarbeiter:in o.ä., Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische:n Assistent:in, Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen) ist zwingend erforderlich.
Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Frühförderung. Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- & Weiterbildungen. So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder.
Sie entwickeln pädagogische Angebote für den Nachmittag gemeinsam mit den Kindern. Hierbei beteiligen sie die Kinder; Sie arbeiten eng mit Lehrer:innen der Schule zusammen, bringen sich aktiv ein und entwickeln gemeinsam die pädagogische Arbeit weiter.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) **Teilzeit und unbefristet** Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) **Teilzeit und unbefristet**
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Dort findest du nicht nur aktuelle Angebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und das Team. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um dich weiterzubilden oder neue Fähigkeiten zu erlernen, die dir in deiner zukünftigen Rolle als pädagogische Fachkraft helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) **Teilzeit und unbefristet**
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Frühförderung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Ballin Stiftung
Informiere dich über das Leitbild der Ballin Stiftung e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Angebote entwickelt oder mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Motivation, warum du in der pädagogischen Arbeit tätig sein möchtest. Authentizität kommt gut an und macht einen positiven Eindruck.