Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gruppenprozesse und entwickle Konzepte in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: Die Ballin Stiftung e.V. ist ein angesehener Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie 11 Ganztag-, 2 Ballin Meerzeit-Standorte und die Ballin Kinderdiagnostik.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Psycholog:in entweder Wyk auf Föhr oder Timmendorfer Strand.
- fachliche Begleitung und aktive Unterstützung gruppendynamischer Prozesse
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklungsprozesse
- ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger der freien Jugendhilfe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- 30 Tage Urlaub
- bezahlte Freistellung für den 24.
- jährliche tarifliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket
- Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits.
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld.
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Mitarbeitenden der Ballin Stiftung e.V. oder ähnlichen Organisationen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Lies dir die Website der Ballin Stiftung e.V. genau durch und informiere dich über deren Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gruppenarbeit und der Unterstützung von Entwicklungsprozessen zeigen. Sei bereit, deine Ansätze zur Qualitätssicherung und fachlichen Weiterentwicklung zu erläutern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Betone in Gesprächen deine Motivation, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Psychologe in einem multiprofessionellen Team unterstreichen und zeige, dass du die Werte der Ballin Stiftung e.V. teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Psychologe interessierst und was dich an der Ballin Stiftung e.V. anspricht.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit beitragen können.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit in einem multiprofessionellen Team wichtig ist und wie du zur positiven Gruppendynamik beitragen kannst. Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sollte ebenfalls betont werden.
Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Nachweis über Masernimmunität und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Psychologen, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Gruppenarbeit oder deinem Ansatz zur Unterstützung von Klienten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte der Ballin Stiftung
Mache dich mit dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Angebote mitzuwirken.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Stelle Fragen zu den Teamstrukturen und wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Kooperation.
✨Präsentiere deine Fortbildungsbereitschaft
Betone deine Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Sprich über vergangene Fortbildungen und wie diese deine Arbeit als Psychologe beeinflusst haben. Dies zeigt, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
