Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik und Personalführung.
- Unternehmen: Ballin Stiftung e.V. - erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gute Vergütung, 30 Urlaubstage, E-Bike Leasing und Mitarbeiter:innen-Bonus.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.
Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Dabei stehen Beziehungsgestaltung, Partizipation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagog:in (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) als stellvertretende Einrichtungsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit
- fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung
- Betriebsführung und Ressourcensteuerung
- Qualitätssicherung, Konzept- und Projektentwicklung
- Berichtswesen
- Einzel- und Gruppenangebote, Nähe zum pädagogischen Alltag
- Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartner:innen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teams
- Übernahme von Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Erfahrung im Bereich Kinderschutz
- Leitungserfahrung und/ oder Erfahrung in koordinierenden Aufgaben
- Fähigkeit zu strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Sehr sicher im schriftlichen Ausdruck und Verfassen von fachlichen Berichten und Texten
- Haltung und Leitungsverständnis
Wir suchen eine Persönlichkeit mit:
- einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Grundhaltung
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu stärken und Orientierung zu geben
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Selbststeuerung
- Empathie, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- eine Anstellung im Sozial- und Erziehungsdienst mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket
- Events für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit
- Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- Übergangsweise kostengünstigen Wohnraum im Personalwohnhaus
Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Julia Thiel (Einrichtungsleitung) unter 04503-3505 -0 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg
Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersversorgung und vielfältigen Mitarbeiterangeboten bietet die Stiftung nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Lage am Timmendorfer Strand ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden und die Kreativität der Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Sozialpädagogik häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst. Das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung Ballin Meerzeit Timmendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Ballin Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Ballin Stiftung und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe die Werte und das Leitbild der Organisation, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine Bereitschaft, mit den Kindern und dem Team wertschätzend umzugehen.
