Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einrichtungsleitung in Organisation und Pädagogik für Kinder im Grundschulalter.
- Unternehmen: Ballin Stiftung e.V. - ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, E-Bike Leasing, Mitarbeiter-Bonus und überdurchschnittliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Events für Mitarbeiter:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Sozialpädagog:in (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) als stellvertretende Einrichtungsleitung. Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee.
Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen an Bord… in der Ballin Meerzeit am Timmendorfer Strand. Wir führen hier für den öffentlichen Jugendhilfeträger der Freien und Hansestadt Hamburg zwei stationäre Jugendhilfeangebote für psychosozial belastete Kinder vom Kita- bis zum Grundschulalter durch. Die Ballin Meerzeit ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Dabei stehen Beziehungsgestaltung, Partizipation und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit.
Die Ballin Kinderdiagnostik klärt als ganzheitliche Diagnostik den Unterstützungsbedarf von Kindern und ihren Familien und gibt Empfehlungen für die weitere Hilfeplanung der fallzuständigen Jugendämter. Wir arbeiten ressourcenorientiert und leben einen wertschätzenden und offenen Umgang. Die Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern ist auf deren Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale ausgerichtet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagog:in (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikation) als stellvertretende Einrichtungsleitung.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- eine Anstellung im Sozial- und Erziehungsdienst mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
- 30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage
- Jährliche Sonderzahlungen
- Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
- überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
- E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket
- Events für unsere Mitarbeiter:innen
- Sport-Angebote wie Hansefit
- Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
- Übergangsweise kostengünstigen Wohnraum im Personalwohnhaus
Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendhilfe, gerne mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Erfahrung im Bereich Kinderschutz
- Leitungserfahrung und/ oder Erfahrung in koordinierenden Aufgaben
- Fähigkeit zu strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Sehr sicher im schriftlichen Ausdruck und Verfassen von fachlichen Berichten und Texten
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Grundhaltung
- Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu stärken und Orientierung zu geben
- Reflexionsfähigkeit und professioneller Selbststeuerung
- Empathie, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in Organisation, Pädagogik, Personalführung und Öffentlichkeitsarbeit
- fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung
- Betriebsführung und Ressourcensteuerung
- Qualitätssicherung, Konzept- und Projektentwicklung
- Berichtswesen
- Einzel- und Gruppenangebote, Nähe zum pädagogischen Alltag
- Kooperation mit Eltern und Netzwerkpartner:innen
- Fachliche Begleitung und Unterstützung der Teams
- Übernahme von Leitungsverantwortung in Abwesenheit der Einrichtungsleitung
- Übernahme von Rufbereitschaften
Setzen Sie die Segel mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF über unser Bewerbungsformular. Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masernimmunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen vor Arbeitsaufnahme vorliegen.
Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen können, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne vorab an Julia Thiel (Einrichtungsleitung) wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ballin Stiftung e.V. Geschäftsstelle Osterbekstraße 90 c, Hamburg
Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.ballin.hamburg
Touristenanimateur (m/w/d) Arbeitgeber: Ballin Stiftung e. V.
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer überdurchschnittlichen Altersversorgung und vielfältigen Mitarbeiterangeboten bietet die Stiftung nicht nur eine gute Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Lage am Timmendorfer Strand ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden und die Kreativität der Mitarbeitenden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Touristenanimateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ballin Stiftung e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Touristenanimateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ballin Stiftung e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
