Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder am Nachmittag mit Herz und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem starken Teamgeist und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, jährliche Sonderzahlungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (angelehnt an TVöD).
- Jährliche Sonderzahlungen
- HVV-Profiticket-Zuschuss
- JobRad-Leasing
- Hansefit-Sportangebote
- Corporate Benefits mit Preisnachlässen bei über 800 Marken
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen-Bonus
- Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Sie begleiten Kinder am Nachmittag mit Herz, Haltung und fachlicher Kompetenz. Dabei arbeiten Sie eng mit den Lehrkräften zusammen, bringen Ihre Perspektiven ein und gestalten die pädagogische Arbeit aktiv mit.
Staatlich anerkannter Abschluss als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagogische Assistenz, Kinderpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. entsprechend der Positivliste für Quereinsteiger:innen).
Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Frühförderung.
Pädagogische Fachkompetenz und Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogische Kompetenz und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Betone deine pädagogische Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie du mit Herz und Haltung arbeitest und welche Perspektiven du in die pädagogische Arbeit einbringst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Werte
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in diesem Bereich tätig zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.