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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue KMU-Kunden in Finanzwesen, Buchhaltung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Balmer-Etienne, ein innovatives Treuhandunternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Treuhanderfahrung und Fachausweis im Treuhand oder Finanzwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teams für persönlichen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.
Für unser Treuhand Team in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Das kannst du #BEwirken
- Du bist erste Ansprechperson für unsere KMU-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen.
- Du sorgst dafür, dass Buchhaltungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht bereitstehen.
- Du stellst präzise Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher.
- Du hältst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration verlässlich am Laufen.
- Du bringst deine Expertise in externen ad-interim-Einsätzen ein und gewinnst wertvolle Einblicke in verschiedenste Unternehmen.
Dein Profil #BEgeistert, weil du
- mehrere Jahre Treuhanderfahrung mitbringst und fachlich kompetent und souverän auftrittst.
- einen Fachausweis im Treuhand oder im Finanz- und Rechnungswesen mitbringst - oder dich auf der Zielgeraden befindest.
- lösungsorientiert, verantwortungsbewusst sowie vorausschauend arbeitest.
- kommunikativ bist, den direkten Austausch schätzt und sowohl Kunden als auch Teamkolleg:innen begeisterst.
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse besitzt; Kenntnisse in PowerQuery sind ein Plus, aber kein Muss.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
- Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
- Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
- Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere Andrea Steiner, HR Business Partner. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt!
Treuhänder:in Mit Eidg. Fachausweis 80% - 100% Arbeitgeber: Balmer-Etienne AG
Kontaktperson:
Balmer-Etienne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder:in Mit Eidg. Fachausweis 80% - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Balmer-Etienne arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder:in Mit Eidg. Fachausweis 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandbereich zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balmer-Etienne AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Treuhänder:in-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Kundenbetreuung oder im Finanzwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Kundenbeziehungen pflegst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
