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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue KMU-Kunden in Finanzwesen und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Balmer-Etienne, ein innovatives Treuhandunternehmen in Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und 25-30 Tage Ferien.
- Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und individuelle Laufbahnentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Treuhandbranche mit deinem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im Treuhand oder dipl. Treuhandexpert:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und willst nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gemacht. Aber nicht zu. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.
Zur Verstärkung unseres Treuhandteams in Bern suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit mit Führungspotenzial als Treuhänder:in oder Treuhandexpert:in.
Das kannst du BEwirken
- Du bist Ansprechperson für unsere KMU-Kunden und betreust sie ganzheitlich in Finanzwesen, Mehrwertsteuer, Personaladministration und Sozialversicherungen.
- Du stellst sicher, dass Buchhaltungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse korrekt, verständlich und termingerecht erstellt werden.
- Du stellst präzise Mehrwertsteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen sicher.
- Du führst die Lohnbuchhaltung und Personaladministration zuverlässig und strukturiert.
- Du führst und coachst ein motiviertes Team von 4 Mitarbeitenden und förderst deren Entwicklung.
- Falls gewünscht, kannst du Verantwortung in spannenden Projekten übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Treuhandabteilung beitragen.
Dein Profil BEgeistert, weil du
- über einen eidg. Fachausweis im Treuhand verfügst oder dipl. Treuhandexpert:in bist und fundierte Praxiserfahrung mitbringst.
- kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst.
- unternehmerisch denkst und Kundennähe für dich selbstverständlich ist.
- mit Eigeninitiative und Flexibilität Herausforderungen entschlossen angehst.
- mit deiner Passion für Beruf und Menschen auch dein Team BEgeistern möchtest.
- in der Region Bern verankert und gut vernetzt bist.
- über stilsicheres Deutsch verfügst; Englisch- und ösischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache bis zu 3 Tage
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
- Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
- Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
- 25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
- Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
- Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
- Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere HR Business Partner. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt!
Treuhänder:in mit Führungsverantwortung 80% - 100% Arbeitgeber: Balmer-Etienne AG
Kontaktperson:
Balmer-Etienne AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänder:in mit Führungsverantwortung 80% - 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen Treuhändern und Führungskräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder:in mit Führungsverantwortung 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balmer-Etienne AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Balmer-Etienne. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Treuhänder:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Führungspotenzial zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen und empathischen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.