Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur einer großen Fusion im Versicherungssektor und fördere die Standardisierung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Helvetia Baloise und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Umfassende Erfahrung als Enterprise Architect und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Möchtest du die Architektur einer der größten Fusionen im Versicherungssektor leiten, zwei Unternehmen und deren Systeme vereinen und die Standardisierung in der neuen Helvetia Baloise vorantreiben? Bringe deine umfassende Erfahrung als Enterprise Architect und Führungskraft ein, um die Umsetzung der Zielarchitektur erfolgreich zu gestalten und die architektonische Governance für die neue Gruppe aufzubauen und zu etablieren.
- Du vertrittst den Head of Architecture und übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung des Architekturteams.
- Du treibst die Umsetzung der Zielarchitektur für die neue Helvetia Baloise Gruppe voran und stellst die Abstimmung über alle Geschäftsbereiche hinweg sicher.
- Du arbeitest eng mit dem Post Merger Integration Programme zusammen, um eine nahtlose Integration von Systemen und Prozessen zu gewährleisten.
- Du übernimmst die Verantwortung für zentrale architektonische Entscheidungen und stellst sicher, dass diese mit den strategischen Zielen und Best Practices übereinstimmen.
- Du unterstützt den Head of Architecture beim Aufbau und der Institutionalisierung der architektonischen Governance in der gesamten Gruppe.
- Du entwickelst, etablierst und pflegst architektonische Standards und Prinzipien, um eine konsistente und effiziente Umsetzung zu ermöglichen.
- Du identifizierst und realisierst Synergien innerhalb der neuen Organisation, nutzt Best Practices und förderst Innovationen.
Was wir erwarten
Deine fachlichen Qualifikationen:
- Umfassende Erfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in groß angelegten Transformations- oder Fusionsprojekten.
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Architekturteams.
- Ausgeprägtes strategisches Denken und Entscheidungsfähigkeit mit Verantwortung für zentrale architektonische Entscheidungen, die sich an den Zielen der Gruppe und Best Practices orientieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, architektonische Standards, Prinzipien und Governance in einer komplexen Organisation zu entwickeln, zu etablieren und durchzusetzen.
- Exzellente Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit bereichsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung darin, Synergien zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen zu identifizieren, zu nutzen und umzusetzen, um Effizienz und Innovation zu fördern.
- Fähigkeit, die Umsetzung der Zielarchitektur voranzutreiben und dabei Abstimmung und Standardisierung in der gesamten Gruppe sicherzustellen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit Fokus auf die nahtlose Integration von Systemen und Prozessen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Relevanter Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; professionelle Zertifizierungen im Bereich Enterprise Architecture (z. B. TOGAF) sind wünschenswert.
#J-18808-Ljbffr
Lead Enterprise Architect (all genders) , 80-100% Arbeitgeber: Baloise CH
Kontaktperson:
Baloise CH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Enterprise Architect (all genders) , 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Architekten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Enterprise Architect gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Enterprise Architect (all genders) , 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead Enterprise Architect bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich architektonische Entscheidungen getroffen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise CH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen der neuen Helvetia Baloise Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Enterprise Architect zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Transformations- oder Fusionsprojekten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du architektonische Standards und Governance erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du möglicherweise das Architekturteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Geschäftsbereichen gefördert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie die Integration der beiden Unternehmen geplant ist. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in die neue Struktur einfügen kannst. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
