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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und gestalte skalierbare APIs in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Kommunikation mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Kenntnisse, um echte Lösungen zu entwickeln und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und gute Kenntnisse in Java/Jakarta EE.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet
Wir verstärken unser Team Digitale Kommunikation im Agile Release Train Hermes und suchen einen Backend Software Engineer (w/d/m) mit Leidenschaft für moderne Java-Entwicklung und produktionsnahe Systeme. Du entwickelst unsere Java-basierte Customer Communication Management Plattform (CCM) weiter, gestaltest skalierbare Services, APIs und Datenmodelle und stellst im Scrum-Team einen sicheren, stabilen und performanten Betrieb nach DevOps-Prinzipien sicher.
- Weiterentwicklung unserer CCM-Software (Java/Jakarta EE)
- Design & Implementierung von Backend-Services, APIs und Datenmodellen
- Sicherstellung des produktiven Betriebs inkl. Analyse von Logs und Fehlerbildern
- Mitarbeit an Architektur-, Security- und Performance-Optimierungen
- Ausbau von Schnittstellen für interne/externe Anwendungen
- Deployments sowie Optimierung von CI/CD-Prozessen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und technischen Standards
Was wir erwarten
- mehrjährige (ca. 3+ Jahre) Erfahrung in Backend-/Plattform-Entwicklung
- sehr gute Java/Jakarta EE Kenntnisse
- Erfahrung im API-Design (REST, OpenAPI)
- Erfahrung in CI/CD (z.B. Jenkins) und Container-Technologien (Docker, Quarkus) und produktionsnahen Systemen sowie Kenntnisse in Authentifizierung/Autorisierung
- Erste Erfahrung in Customer Communication Management sowie Kenntnisse in Testautomatisierung sind hilfreich
- Hands-on im produktiven Betrieb (Logs, Error-Analysis, Troubleshooting)
- analytisches Denken und Freude an komplexen Systemen
- abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönlich passt du zu uns, wenn du:
- Verantwortung mit echtem Ownership-Anspruch übernimmst
- Teamplayer mit klarer, pragmatischer Kommunikation bist
- strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
- klar, pragmatisch und teamorientiert kommunizierst
- Wissen teilst und kontinuierliche Verbesserung aktiv vorantreibst
Bist du neugierig? Willst du lernen und dich weiterentwickeln? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Backend Software Engineer (Java/CCM) im Scrum-Team Digitale Kommunikation Arbeitgeber: Baloise DE
Kontaktperson:
Baloise DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Software Engineer (Java/CCM) im Scrum-Team Digitale Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Software Engineer (Java/CCM) im Scrum-Team Digitale Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend Software Engineer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für moderne Java-Entwicklung zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung eingesetzt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise DE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java/Jakarta EE, REST APIs und CI/CD-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Troubleshooting zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Scrum-Teams oder ähnlichen Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg in der Rolle messen.