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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an actuary, you'll calculate and adjust insurance products while collaborating with various departments.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking insurance company that values innovation and quality in the non-life sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Be part of a transformative team shaping the future of work in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in mathematics/statistics and experience in property insurance are essential.
- Andere Informationen: We support your professional development with training opportunities and a culture of learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle als Aktuar:in bei uns führt dich in ein breites Spektrum in der Schadenversicherung, wo du dich vor allem damit beschäftigst:
- Kalkulation neuer und vorhandener Produkte und Abstimmung mit den Fachabteilungen / Sparten, der IT und dem Vorstand im gesamten Bereich der Kompositversicherung. Dazu gehört insb. die Verwendung mathematischer Modelle unter Berücksichtigung der aktuellen Marktsituation.
- Festlegung und dynamische Anpassung der Beiträge in Zusammenarbeit mit den Spartenverantwortlichen
- Abschlüsse und Planung nach HGB und IFRS
- Mitwirken beim unterjährigen Sparten- und Schadencontrolling, sowie Unterstützung für die Sparten bei der Ableitung notwendiger Maßnahmen
- Erstellen von Statistikauswertungen für den Bereich Schaden, alle Sparten, den GDV und für die Zusammenarbeit mit Statistikpools
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Gern fördern wir dich und unterstützen deine berufsbegleitende DAV-Ausbildung.
Was wir erwarten
Wir wünschen uns, dass du Lust auf Veränderung hast. Wir wissen, dass unsere Arbeit uns auf sehr hohem Niveau fordert, dass wir auf Qualität und Exaktheit fokussieren und dies müssen; auch dass wir Abgabefristen und regulatorische Vorgaben haben. Aber wir suchen Menschen, die ebenso Lust haben, sich darüber hinaus mit Ideen einzubringen: Wie können wir unsere Prozesse verbessern, Routinen bspw. automatisieren und uns Freiräume schaffen in unserem anspruchsvollen Umfeld?
Sei kommunikativ, versteck dich nicht hinter Zahlen und Screens, denk mit, denk weiter, denk eigenständig und mach Projekte zu deinen. Wie gesagt, wir sind im Wandel – irgendwo zwischen Tradition und Innovation. Wir suchen Menschen, die mit uns eine neue Arbeitswelt formen.
Neben diesen Soft Skills brauchst du fachlich:
- ein abgeschlossenes Studium der Mathematik / Statistik oder vergleichbare Fachrichtung
- sicherer Umgang mit Datenanalysetools, vorzugsweise SAS
- komplexe Sachverhalte und aktuarielle Erkenntnisse kannst Du auch fachfremden Kollegen verständlich vermitteln
- idealerweise hast Du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Sachversicherung sammeln können
Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Entdecke, was zu dir passt!
- 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage
- Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit
Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:
- (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
- Remote Work (bis zu 60 % im Home Office oder remote)
- Elternzeit, die über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
Wellbeing
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig im Shiatsu-Massagesessel entspannen, von unserem Betriebsarzt beraten lassen und vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. profitieren.
Vorteile aus der Finanzwelt
Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte. Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.
Rabatte und Gutscheine
Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen.
Lern- und Fehlerkultur
Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter, gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur.
Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen : all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden:
- Zugang zu \“Linkedin Learning\“, dem Netflix des Lernens , mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick!
- Temporäre Jobwechsel? Sehr gern. Arbeite für einen begrenzten Zeitraum in einem anderen Team, erweitere deinen Horizont und dein Verständnis für Baloise als Ganzes. Das stellt dich breiter auf.
- In einem kontinuierlichen Dialog besprechen wir deine individuelle Entwicklungsplanung und laden dich ein, hausintern entsprechende Aus- und Weiterbildungs-Seminare zu besuchen.
Gestalte mit: (Senior) Aktuar *in, Mathematiker *in Nichtleben
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Aktuar *in, Mathematiker *in Nichtleben Arbeitgeber: Baloise DE
Kontaktperson:
Baloise DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Aktuar *in, Mathematiker *in Nichtleben
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Schadenversicherung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Schadenversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Datenanalysetools wie SAS. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, damit du zeigen kannst, dass du auch fachfremden Kollegen helfen kannst, die Materie zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Aktuar *in, Mathematiker *in Nichtleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Schadenversicherung und deine Kenntnisse in der Anwendung mathematischer Modelle.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung in Mathematik oder Statistik sowie deine Erfahrung mit Datenanalysetools wie SAS klar darstellst.
Zeige deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Zeige, dass du nicht nur Zahlen analysieren kannst, sondern auch in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise DE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Aktuars
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Aktuars in der Schadenversicherung vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kalkulation von Produkten und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenanalysetools wie SAS und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeigen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Sei bereit, Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Automatisierung von Routinen zu teilen. Das Unternehmen sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, nicht nur hinter Zahlen zu stehen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und deine Gedanken klar zu artikulieren.
