Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Versicherungsverträge für unsere Kunden.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich technische Versicherung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Vertragsgestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Flexibles, mobiles Arbeiten: Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto.
Workation: temporäres, mobiles Arbeiten in der EU, Schweiz & UK.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit.
Mobilität: Bike-Leasing, Parkhaus mit Ladesäulen, Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschland-Ticket.
Attraktive Location: direkt gegenüber dem Hauptbahnhof.
Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant und Barista-Bar.
Vorteile aus der Finanzwelt: kostenlose private Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
Interne und externe Weiterbildungsformate und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeite gemeinsam mit unserem agilen Team, unseren Underwritern und unseren Fachspezialisten an der Vertragsgestaltung und Bestandsentwicklung unserer Individualkunden im Fachbereich. Du bist interessiert daran, dass wir gemeinsam lernen und wachsen und bestmöglichen Service für unsere Kundinnen und Kunden liefern. Deine Einstellung ist entscheidend. Bist Du neugierig? Ebenso wichtig sind bei uns Vernetzung, Austausch und Zusammenarbeit. Verschiedene Perspektiven führen zu verschiedenen Lösungen und die gilt es zu diskutieren. Verzahnungen mit anderen Bereichen werden immer enger, Anforderungen werden besprochen. Hier ist es wichtig, einander zu verstehen. Sei lösungsorientiert, kommunikativ und Teamplayer.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden sowie ganzheitliche Steuerung unter den Aspekten Servicequalität, Bestands- und Datenqualität, Kunden- und Vertriebspartnerorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Prozesseffizienz.
- selbständige, aktive Bearbeitung/Entscheidung von Geschäftsvorfällen im Rahmen der Zeichnungs- und Underwriting-Vollmachten.
- Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen (u.A. Schaden, Underwriting, Rechnungswesen, IT).
- Mitwirkung in Projekten.
- Verantwortung für die Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie deren kontinuierliche Entwicklung und Qualifizierung.
- Operationalisierung der Unternehmensstrategie und -kultur.
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau /-mann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfach- oder Betriebswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation.
- praktische Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -bearbeitung.
- ein sicherer Umgang mit gängiger Software und eine hohe Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Systemen.
- eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung.
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit, andere zu begeistern, Vorhaben konsequent voranzutreiben und Konflikte konstruktiv zu lösen.
- Freude an der Arbeit mit agilen Vorgehensmodellen und Bereitschaft, neue Innovationstechniken kennenzulernen.
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] Arbeitgeber: Baloise DE
Als Teamleiter (w/d/m) in der Technischen Versicherung bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer 38-Stunden-Woche, bis zu 60 % mobilem Arbeiten und einem Gleitzeitkonto. Unsere Unternehmenskultur fördert Vernetzung und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch interne und externe Weiterbildungsformate zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Jahresurlaub, eine vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge, alles in einer zentralen Lage direkt gegenüber dem Hauptbahnhof.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/d/m) Technische Versicherung im Bereich Kundenmanagement Nichtleben Firmenkundeng[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und mit uns wachsen wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise DE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle Fragen über die Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und zeige dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und zu lernen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken präzise und verständlich ausdrücken kannst.
