Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output
Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output

Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Backend-Services und optimiere Systeme für digitale Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Kommunikation mit agilem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für kreative Ideen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Backend-Entwicklung und API-Design.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir verstärken unser Team Digitale Kommunikation im Agile Release Train Hermes und suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Software Engineer (w/d/m) mit Tech‑Lead‑Verantwortung. Du denkst Systeme ganzheitlich – von Code bis Produktion.

Deine Aufgaben

  • Technischer Lead für Design & Implementierung von Backend‑Services, APIs und Datenmodellen
  • Federführend bei der Konzeption von Architektur‑, Security‑ und Performance‑Optimierungen
  • Weiterentwicklung unserer CCM‑Software (Java/Jakarta EE und Konfiguration)
  • Sicherstellung des produktiven Betriebs inkl. Analyse von Logs und Fehlerbildern
  • Ausbau von Schnittstellen für interne/externe Anwendungen
  • Ownership für Deployments und Optimierung von CI/CD‑Prozessen
  • Etablierung und Weiterentwicklung von technischen Standards

Fachlich überzeugst du mit

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjähriger (ca. 5+ Jahre) Erfahrung in der Java‑Backend‑Entwicklung
  • Sehr gute Java/Jakarta EE Kenntnisse
  • Erfahrung im API‑Design (REST, OpenAPI)
  • Kenntnisse in Authentifizierung/Autorisierung (z. B. OAuth2/OIDC, Entra ID)
  • Erfahrung in CI/CD (z. B. Jenkins) und Container‑Technologien (Docker und/oder Quarkus und/oder ähnliches) sowie produktionsnahe Systeme
  • Sicherheit im Umgang mit Logs, Error‑Analyse und Troubleshooting
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich passt du zu uns, wenn du

  • Verantwortung mit echtem Ownership‑Anspruch übernimmst
  • Strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
  • Komplexe Systeme analytisch durchdringst
  • Klar, pragmatisch und teamorientiert kommunizierst
  • Wissen teilst und kontinuierliche Verbesserung aktiv vorantreibst

Bist du neugierig? Willst du lernen und dich weiterentwickeln? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output Arbeitgeber: Baloise DE

Als Arbeitgeber im Bereich Digitale Kommunikation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Scrum-Team zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit großschreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir dir attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Bei uns übernimmst du Verantwortung und hast die Chance, deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
B

Kontaktperson:

Baloise DE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich aktiv einbringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tech Lead (w/d/m) als Senior Entwickler im Scrum-Team Digitale Kommunikation Output

Java
Jakarta EE
Backend-Entwicklung
API-Design
REST
OpenAPI
OAuth2
OIDC
CI/CD
Jenkins
Docker
Quarkus
Fehleranalyse
Troubleshooting
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine technischen Skills: Da wir einen Tech Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Java, API-Design und CI/CD-Prozessen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Strukturierte Darstellung: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System für den nächsten Schritt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise DE vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Tech Lead-Position vertraut. Informiere dich über das Scrum-Team Digitale Kommunikation und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten eingehen zu können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Java-Backend-Entwicklung und im API-Design demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Systeme analysiert und optimiert hast.

Zeige Ownership und Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Ownership für Projekte oder Deployments übernommen hast. Stelle sicher, dass du auch deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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