Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Baloise Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schadenaufnahme und Regulierung von KFZ-Schäden mit direktem Kundenkontakt.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Versicherungswesen mit einem starken Fokus auf Service.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenregulierung und hilf Menschen in schwierigen Situationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Versicherungswesen oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufnahme von Schäden der Sparte KFZ und selbständige aktive Regulierung von Schadenfällen innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit. Regulierung von Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller. Kundenorientierte telefonische und schriftliche Betreuung und Beratung sowie fallabschließende Erledigung von Arbeitsvorgängen unter Beachtung der Qualitäts- und Servicevorgaben der Gesellschaft und regelmäßige Kommunikation mit externen Partnern wie Rechtsanwälten, Werkstätten und Dienstleistern.

Identifizierung von Regress- und Dubios-Potenzial und Weiterleitung an Schwerpunktsachbearbeiter*innen. Sicherstellung der Folgebearbeitung und fallabschließende Bearbeitung im eigenen Bestand und ordnungsgemäße Dokumentation und Führung der Schadenakten.

Qualifikationen:

  • Dualer Studienabschluss mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbarer Abschluss
  • Idealerweise einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung (Schadensregulierung)
  • Gute Kenntnisse im Verkehrs- und Haftungsrecht sowie im Bereich Kfz; Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude in der direkten telefonischen Ansprache von Kunden und Anspruchsstellern
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Baloise Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter (w/d/m) im Bereich Kraftfahrt-Schaden sowohl in Voll- als auch Teilzeit die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in der Schadensregulierung weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine kundenorientierte Kultur, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit externen Partnern und einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
Baloise Group

Kontaktperson:

Baloise Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/d/m) Kraftfahrt-Schaden | Voll- oder Teilzeit

Schadensregulierung
Verkehrsrecht
Haftungsrecht
Kfz-Kenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Dokumentation
Kundenbetreuung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Schadensregulierung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baloise Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des Verkehrs- und Haftungsrechts vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle viel telefonischen Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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