Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in strategischen und operativen Fragen und führe ein Team von 6 Mitarbeitern.
- Unternehmen: Familiengeführte Bauunternehmung mit starken Werten und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Tarifvertragliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und viele Goodies.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als familiengeführte Bauunternehmung mit starken Werten und kurzen Entscheidungswegen legen wir großen Wert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine Persönlichkeit mit Organisationstalent, Weitblick und Hands-on-Mentalität. Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz, spannende Projekte, moderne Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Du übernimmst eine zentrale Schlüsselrolle im Unternehmen und unterstützt die Geschäftsführung in strategischen sowie operativen Fragestellungen. Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Verwaltung, darunter das Sekretariat, Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie IT. In deiner Funktion führst du das Team aus 6 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch, packst tatkräftig im Tagesgeschäft an, optimierst Prozesse und stellst effiziente, rechtskonforme Abläufe sicher. Zudem erstellst du Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen, koordinierst bereichsübergreifende Projekte und wirkst aktiv an der Unternehmenssteuerung mit.
Du hast fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Rechnungswesen und Controlling und der Personalführung. Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen. Du überzeugst durch Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität aus. Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
Einen Job in einem regional verwurzelten Unternehmen mit tollen Kollegen. Ein auf dich abgestimmtes Arbeitszeitmodell. Bezahlung nach Tarifvertrag mit vielen Goodies. Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben.
Referent/in Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Balthasar Höhn Bauunternehmung GmbH & Co.KG
Als familiengeführte Bauunternehmung bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Strukturen, spannenden Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten, die durch kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur unterstützt werden.
Kontaktdaten:
Balthasar Höhn Bauunternehmung GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in verschiedenen Branchen. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu fragen. Wir helfen dir gerne, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine wichtigsten Erfolge hervorhebt. So stehst du gleich im besten Licht da!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du uns unterstützen kannst!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuschneiden und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache oder ein paar individuelle Sätze können den Unterschied machen. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die zu unserem Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balthasar Höhn Bauunternehmung GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bauunternehmung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 6 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenz demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Mitarbeiter motivierst und Prozesse optimierst, um effiziente Abläufe sicherzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Geschäftsleitung oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken.
