Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und teste innovative Automatisierungslösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Einfluss auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in oder ähnliche Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
balti – seit über 40 Jahren international führend im Auftrag von Hotmelt-Klebstoff. Wir entwickeln und produzieren intelligente Serien- und Sonderanlagen sowie ganze Automationslösungen für Kunden in der Automobil- und anderen Industrien rund um den Globus.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Automatiker/in / Automatikmonteur/in 100%.
Deine Aufgabe
- Vor- und Endmontage von elektrischen Schaltschränken, Verdrahtung und Verkabelung von Klebe-Anlagen mit hohem Automationsgrad, sowie Aufbau von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Baugruppen nach Zeichnungen und Stücklisten.
- Komplette interne Inbetriebnahme von Anlagen in einem kleinen Team bis zur Unterstützung bei der Vorabnahme mit dem Kunden (inhouse).
- Einfahren und Verbessern von Hotmelt-Klebeprozessen.
- Einbringen und Umsetzen von Neuerungen und Verbesserungsvorschlägen (KVP).
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Automatiker/in, Automatikmonteur/in, Elektriker/in oder ähnliches.
- Sorgfältige und exakte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Steuerungsbau von Vorteil.
- Technische Kenntnisse in den Bereichen: Elektrik, Automation, Pneumatik und Hydraulik.
- Begeisterung für Technologie und Prozesse.
- Freude an einem umfassenden und sehr abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Sehr gute Deutsch- und PC-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von Vorteil.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Einflussnahme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mindestens 5 Wochen Ferien.
- ÖV-Beitrag, Mitarbeiter-Events.
- Helle, klimatisierte Büros und Gym im gleichen Haus.
- Kompetentes, hilfsbereites Team in familiärem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wenn Sie ein sehr vielseitiges Wirkungsfeld suchen, wo Sie innerhalb einer unkomplizierten und ambitionierten Firmenkultur Akzente setzen können, dann haben wir die passende Stelle für Sie.
Bewerbungen von Stellenvermittlern werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.
Automatiker/in / Automatikmonteur/in 100% Arbeitgeber: Balti AG
Balti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 40 Jahren in der Automatisierungsbranche tätig ist und seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem familiären Umfeld und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima in hellen, klimatisierten Büros. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem ÖV-Beitrag und regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatiker/in / Automatikmonteur/in 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatiker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Automatisierung und bringe eigene Ideen mit, wie du Prozesse verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Automatiker/innen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatiker/in / Automatikmonteur/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Automatiker/in oder Automatikmonteur/in. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balti AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Automation, Pneumatik und Hydraulik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die sich auf die Vor- und Endmontage von elektrischen Schaltschränken beziehen. Du könntest gefragt werden, wie du mit spezifischen Herausforderungen umgehst oder welche Methoden du zur Verbesserung von Prozessen vorschlägst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeigen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team neue Ideen und Verbesserungsvorschläge umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
