Junior Projektleiter (M/W) 80-100%

Junior Projektleiter (M/W) 80-100%

Baar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle smarte Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Maschinenbau.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Helle Büros und ein Fitnessraum im gleichen Gebäude.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und setze Akzente in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Maschinenbau und CAD-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe

  • Erstellen von Konzeptentwürfen und entwickeln von smarten Lösungen in Zusammenarbeit mit Verkauf und Projektleitung.
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Zeit- und Qualitätsanforderungen an die Erarbeitung der mechanischen Elemente innerhalb des Gesamtprojektes
  • Mechanische Konstruktion und Auslegung von Standard- und Sondermodulen bis hin zu kompletten Automationslösungen.
  • Einbindung verschiedenster Mechanik-, Elektro-, Pneumatik-, Hydraulik- und Antriebskomponenten bis zu kompletten Robotern
  • Erstellen von Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen
  • Pflegen der Stammdaten
  • Technische Abklärungen bei Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

  • Ausbildung in Maschinenbau Stufe HF/FH. Grundausbildung als Konstrukteur von Vorteil.
  • Erfahrung im Anlagenbau ist von Vorteil
  • Fundierte CAD- und PDM- Kenntnisse (ideal SolidWorks, Solidworks PDM) - Gute PC Kenntnisse, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil (SAP B1)
  • Belastbarkeit und ein hohes Mass an Lernbereitschaft

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Einflussnahme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • ÖV Beitrag, Mitarbeiter Events
  • Helle, klimatisierte Büros und Gym im gleichen Haus
  • Kompetentes, hilfsbereites Team in familiärem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie ein sehr vielseitiges Wirkungsfeld suchen, wo Sie innerhalb einer unkomplizierten und ambitionierten Firmenkultur Akzente setzen können, dann haben wir die passende Stelle für Sie.

Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen an

Weitere Stellenangebote auf unserer Homepage

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Junior Projektleiter (M/W) 80-100% Arbeitgeber: Balti AG

Als Junior Projektleiter (M/W) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit, die Ihnen viel Eigenverantwortung und Einflussnahme bietet. Unsere familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und mindestens 5 Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem erwarten Sie helle, klimatisierte Büros und ein kompetentes, hilfsbereites Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.

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Kontaktdaten:

Balti AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (M/W) 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Maschinenbau und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (M/W) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Konzeptentwicklung
Mechanische Konstruktion
CAD-Kenntnisse
PDM-Kenntnisse
SolidWorks
SAP B1
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Junior Projektleiter interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Vergiss nicht, deine CAD- und PDM-Kenntnisse hervorzuheben!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten bestätigen können. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balti AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Mechanik, CAD-Software und die verschiedenen Komponenten, die in den Projekten verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Anlagenbau zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!

Sei du selbst und zeige deine Lernbereitschaft

Die Firma sucht nach jemandem, der belastbar ist und bereit ist, zu lernen. Zeige deine Motivation und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein authentisches Auftreten kann oft den Unterschied machen und einen positiven Eindruck hinterlassen.