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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und die Abteilung für Sportbekleidung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Intersport ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit einer großen Auswahl an Sportartikeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und ein neutrales Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben.
- Andere Informationen: Auch Quereinsteiger mit Verkaufserfahrung sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer/Abteilungsleiter (w/m/d) für unsere Sportfilialen
Unsere Intersport Filiale bietet eine große Auswahl an Sportbekleidung für verschiedene Bereiche, wie zum Beispiel Fitness, Laufen und Schwimmen. In unserem Wandersporthaus finden Sie auf 300 m² modische Wanderbekleidung und Accessoires.
Ihre Aufgaben:
- Selbständiger Einkauf der Ware für die Abteilung unter Beachtung der Limite
- Kontakt mit den Lieferanten
- Messebesuche
- Bewertung und Optimierung der bestehenden und Akquisition von neuen Lieferanten
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
- Führung der Abteilung und der Mitarbeiter
- Führung von Coaching- und Feedbackgesprächen
- Durchführung von Abteilungsbesprechungen
- Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Aktive Mitarbeit im Verkauf
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, vorzugsweise im textilen Bereich mit Schwerpunkt Sportbekleidung
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Souveränes Auftreten
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Versierter Umgang mit digitalen Medien
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Gute MS Office Kenntnisse
Was erwartet Sie:
- Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatt für alle Artikel in allen Abteilungen und Häusern
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Wochen)
- E-Bike Leasing
- Interessenvertretung durch den Betriebsrat
- Digitales Informationssystem mit aktuellen Informationen
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Auch wenn Sie bisher noch nicht in dieser Position tätig sind, sich aber diese Entwicklung zutrauen und bereits Erfahrungen im Verkauf im textilen Einzelhandel haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Einkäufer/Abteilungsleiter (w/m/d) für das Sporthaus Arbeitgeber: Baltz
Kontaktperson:
Baltz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer/Abteilungsleiter (w/m/d) für das Sporthaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sportbekleidung und zeige dein Wissen in Gesprächen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für den Job zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Sportbekleidung konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Kundenorientierung. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf reagierst, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer/Abteilungsleiter (w/m/d) für das Sporthaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Intersport Filiale. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Einkäufer/Abteilungsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Sportbekleidungsbereich und deine Führungskompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baltz vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Lieferantenbeziehung vor
Da der Einkauf und die Zusammenarbeit mit Lieferanten eine zentrale Rolle in dieser Position spielen, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Beziehungen zu Lieferanten parat haben. Zeige, wie du bestehende Lieferanten bewertet und neue akquiriert hast.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Du solltest Beispiele für Coaching- und Feedbackgespräche sowie für die Planung und Steuerung von Mitarbeitereinsätzen nennen können.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Informationen genutzt hast, um Maßnahmen abzuleiten und die Abteilung zu optimieren.
✨Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
