Teamleiter (w/m/d) für die Kinder- oder Modern Woman Abteilung

Führung der Mitarbeiter in der Abteilung

• Verkaufstätigkeit
• Personaleinsatzplanung erstellen
• Kontakt mit Lieferanten
• Reklamationsbearbeitung
• Durchführung von Marketing-Aktionen in der Abteilung
• Warenaufbau und Merchandising in Eigenverantwortung
• Coaching der Verkaufsmitarbeiter
• Unterstützung des Abteilungsleiters

Was erwartet Sie:

• Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Modernes Arbeitsumfeld
• Bereitstellung eines Smartphones/Tablets für die Kundenkommunikation
• Mitarbeiterrabatt für alle Artikel in allen Abteilungen und Häusern
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Wochen)
• Interessenvertretung durch den Betriebsrat
• Digitales Informationssystem mit aktuellen Informationen
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Auch wenn Sie bisher noch nicht in dieser Position tätig sind, sich aber diese Entwicklung zutrauen und bereits Erfahrungen im Verkauf im textilen Einzelhandel haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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