Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Säuglingen und Kindern in ihrer vertrauten Umgebung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Balu - ein Kinderintensivpflegedienst mit einem tollen Team.
- Vorteile: Dienstwagen, Springerbonus, tarifliche Bezahlung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 6500 € pro Monat.
Bei Ihnen wird Flexibilität großgeschrieben und Sie haben ein großes Herz und Freude daran, Säuglinge, Kinder und Jugendliche in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die im Springerpool unsere Patient*innen im Raum Hamburg (~100 km Radius Einsatzgebiet) mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Wir bieten:
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten
- Besonderer Springerbonus von 600,- € zusätzlich
- Dienstwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (unter der 1%-Regelung)
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € brutto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!
Flexible Pflegefachkräfte für den Springerpool in Hamburg mit Dienstwagen & Springerbonus - außerklinische Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst
Balu ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich der außerklinischen Kinderintensivpflege in Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur Privatnutzung und einen attraktiven Springerbonus. Unsere positive Arbeitsatmosphäre fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitungskonzepte und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Pflegefachkräfte Zeit für eine liebevolle 1:1-Betreuung haben.
Kontaktdaten:
Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Pflegefachkräfte für den Springerpool in Hamburg mit Dienstwagen & Springerbonus - außerklinische Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch ein großes Herz für die Kinder und deren Familien.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du so gleich alle Infos zu unseren Angeboten und Vorteilen sehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Gerade im Springerpool ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Vielseitigkeit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Pflegefachkräfte für den Springerpool in Hamburg mit Dienstwagen & Springerbonus - außerklinische Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Balu arbeiten möchtest und was dich an der Pflege von Kindern begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten sehen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Informiere dich über Balu
Mach dir im Vorfeld Gedanken über den Kinderintensivpflegedienst und seine Werte. Wenn du weißt, was Balu ausmacht und welche Philosophie dahintersteckt, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Flexibilität und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach der Einarbeitung oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
