Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst
Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst

Bad Schwartau Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite schwerstkranke Kinder in der 1:1-Pflege und unterstütze ihre Familien.
  • Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst - ein liebevolles Team für die häusliche Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Psychologische Begleitung und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und Förderung von Kindern und erlebe echte Lebensfreude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in Pädiatrie nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Krippenbegleitung in Bad Schwartau. Kein Wochenenddienst!

Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
  • Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikation mit Angehörigen
  • Notfallmanagement

Wir bieten:

  • ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
  • Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
  • einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
  • die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten
  • tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen
  • Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
  • Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten, kein Wochenenddienst!
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit
  • Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!

Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst

Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst, einer individuellen Einarbeitung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir tarifliche Bezahlung, attraktive Zuschläge und ein starkes Team, das sich für die bestmögliche Betreuung schwerstkranker Kinder engagiert.
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Kontaktperson:

Balu Kinderintensivpflegedienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Balu und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Teamgeist passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Krippenbegleitung in Bad Schwartau - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie
Monitorüberwachung
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikation mit Angehörigen
Notfallmanagement
Einfühlungsvermögen
Engagement in der Pflege
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensfreude zu fördern.

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die außerklinische Intensivpflege interessierst und was dir an der Arbeit mit schwerstkranken Kindern wichtig ist. Deine Leidenschaft zählt!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitest

Informiere dich über Balu

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Balu Kinderintensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Herausforderungen in der 1:1-Pflege fragen oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgefeilte Antworten.

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Balu Kinderintensivpflegedienst
Standort: Bad Schwartau
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