Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein 6-jähriges Mädchen in der Schule und unterstütze ihre Pflegebedürfnisse.
- Unternehmen: Balu Kinderintensivpflegedienst – ein liebevolles Team für schwerstkranke Kinder.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Unterstützung und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Kindes positiv und erlebe erfüllende 1:1-Pflege.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Schulbegleitung eines 6 Jahre alten, nicht-invasiv beatmeten Mädchens in Eckernförde. Kein Wochenenddienst!
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik. Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Wir bieten:
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten
- tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Arbeitszeiten zu regulären Schulzeiten, kein Wochenenddienst!
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns!
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Eckernförde - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst
Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die individuelle Pflege schwerstkranker Kinder konzentriert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Vergütungsmodellen profitieren. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihrer Arbeitszeiten machen Lohbarbek zu einem idealen Standort für Pflegefachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Eckernförde - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Pflegebranche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte von Balu anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der individuellen und liebevollen Betreuung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von Balu! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast oder welche besonderen Momente dir in der Pflege wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Eckernförde - ambulante Kinderintensivpflege - Balu Kinderintensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Balu an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Schulbegleitung reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, zeig uns, was du kannst und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über Balu
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Balu Kinderintensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Kindern zeigen. Wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, denke an Situationen, in denen du Empathie, Geduld und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgefeilte Antworten.
