Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 13-jährigen Jungen in der 1:1-Pflege mit individueller Förderung.
- Unternehmen: Balu Kinderintensivpflegedienst, spezialisiert auf häusliche Pflege schwerstkranker Kinder.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und psychologische Begleitung.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 13-jährigen Jungen in Bredenbeck. Der Patient wird nicht-invasiv beatmet, ist kognitiv fit und spielt gerne Schach oder Playstation. Dienstzeiten im Tag- und Spätdienst sowie Nachtdienst (19:30 - 07:30 Uhr) möglich.
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Das ist Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Bei uns finden Sie:
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.
- tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- die Wahl zwischen zwei Lohnmodellen.
- Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Bredenbek - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst
Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von individuellen Einarbeitungskonzepten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Vergütungsmodellen, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen. In der 1:1-Pflege bieten wir nicht nur Zeit für unsere Patienten, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Teamzusammenhalt in einem liebevollen Umfeld.
Kontaktdaten:
Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Bredenbek - Balu Kinderintensivpflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Pflege und Kinderintensivpflege drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du leidenschaftlich bei der Sache bist und Interesse an der Arbeit mit Kindern hast. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Balu Kinderintensivpflegedienst und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres tollen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Bredenbek - Balu Kinderintensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen mit Herz und Engagement!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Pflege von Kindern wichtig sind. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, zeig uns deine Bereitschaft zu lernen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Balu arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Dienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die speziellen Anforderungen der ambulanten Kinderintensivpflege informieren. Verstehe, was es bedeutet, in der 1:1-Pflege zu arbeiten und welche Herausforderungen und Freuden damit verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Besonders wichtig sind Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement für die Pflege von Kindern verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach der Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Das Team von Balu sucht Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten – lass sie sehen, dass du dazu gehörst!
