Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hamburg-Altona - Balu Kinderintensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hamburg-Altona - Balu Kinderintensivpflegedienst

Hamburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Mädchens in der ambulanten Kinderintensivpflege.
  • Unternehmen: Balu Kinderintensivpflegedienst mit einem herzlichen Team.
  • Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung nicht erforderlich – wir bilden dich aus!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Schulbegleitung eines 6 Jahre alten Mädchens in Hamburg-Altona. Kein Wochenenddienst!

Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Bei uns finden Sie

  • ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
  • Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
  • einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
  • die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.
  • tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
  • die Wahl zwischen zwei Lohnmodellen.
  • Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € brutto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit.
  • Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?

Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hamburg-Altona - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst

Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. In Hamburg-Altona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die individuelle Pflege schwerstkranker Kinder konzentriert, ohne Wochenenddienste. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung und einer Vielzahl von Gesundheits- und Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hamburg-Altona - Balu Kinderintensivpflegedienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Balu in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Balu und deren Philosophie in der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Hamburg-Altona - Balu Kinderintensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei Balu arbeiten möchtest und was dich an der ambulanten Kinderintensivpflege begeistert.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, erwähne deine Bereitschaft, den Basiskurs zu absolvieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet

Informiere dich über Balu

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Balu an und informiere dich über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die 1:1-Pflege zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit

Da Balu großen Wert auf Teamarbeit legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Frage nach der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wie Konflikte gelöst werden.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.