Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst

Henstedt-Ulzburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege schwerstkranker Kinder in einer 1:1-Betreuung.
  • Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und psychologische Unterstützung.
  • Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe echte Wertschätzung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung nicht erforderlich – wir bilden dich aus!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg für Tag- und/ oder Nachtdienste. Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist.

In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege:

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Bei uns finden Sie:

  • ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
  • Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
  • einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
  • die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.
  • tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
  • die Wahl zwischen zwei Lohnmodellen.
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst

Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die individuelle Pflege schwerstkranker Kinder konzentriert, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsmodellen profitieren. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die flexible Gestaltung der Dienstpläne ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
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Kontaktperson:

Balu Kinderintensivpflegedienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team von Balu vorbereitest. Zeige Interesse an der Arbeit mit Kindern und der speziellen Pflege, die sie benötigen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So kannst du sicher sein, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit schwerstkranken Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Henstedt-Ulzburg- Balu Kinderintensivpflegedienst

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie
Monitorüberwachung
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikation mit Angehörigen
Notfallmanagement
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement in der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei Balu zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Kinder hast!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur idealen Pflegefachkraft machen. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, zeig uns, wie deine bisherigen Kenntnisse und deine Bereitschaft zu lernen, dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Balu arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team beitragen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitest

Informiere dich über Balu

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Balu Kinderintensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du besonders einfühlsam warst oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.

Sei authentisch

Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so viel Empathie erfordert. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und sprich offen über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Das wird sicher positiv wahrgenommen!

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Balu Kinderintensivpflegedienst
Standort: Henstedt-Ulzburg
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