Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung eines 5-jährigen Jungen in der 1:1-Pflege während der Nachtdienste.
  • Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst, spezialisiert auf häusliche Pflege schwerstkranker Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, individuelle Weiterbildung und psychologische Unterstützung.
  • Andere Informationen: Tolles Team, flexible Dienstpläne und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege und Förderung von Kindern und erlebe echte Lebensfreude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 5-jährigen Jungen in Lohrbarbek für Nachtdienste. Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist.

In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege:

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Bei uns finden Sie:

  • ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
  • Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
  • einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
  • die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.

Sowie:

  • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
  • Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
  • Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst

Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer 1:1-Pflege für schwerstkranke Kinder zu arbeiten, wobei Ihre individuellen Bedürfnisse und Stärken im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Lebensfreude unserer kleinen Patienten beizutragen.
B

Kontaktperson:

Balu Kinderintensivpflegedienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich aus der Masse herausstechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht sogar einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lohrbarbek - Balu Kinderintensivpflegedienst

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie
Monitorüberwachung
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikation mit Angehörigen
Notfallmanagement
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement in der Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei Balu zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für Kinder hast!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zur idealen Pflegefachkraft machen. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, zeig uns, was du kannst und wie du dich weiterentwickeln möchtest!

Halte es strukturiert!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres tollen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Balu und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du in der 1:1-Pflege für Kinder beitragen kannst.

Fragen zur Teamarbeit

Da Teamarbeit bei Balu eine große Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest. Überlege dir, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit fördern kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von schwerstkranken Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie sich sicher und geborgen fühlen.

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