Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst

Lütjenburg Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Pflege von schwerstkranken Kindern in einer 1:1-Betreuung.
  • Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und psychologische Unterstützung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Gehalt und tolle Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, keine Vorkenntnisse in der Pädiatrie nötig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein Frühgeborenes in Lütjenburg.

Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Bei uns finden Sie

  • ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
  • einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
  • Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
  • einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
  • die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.

Sowie

  • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
  • Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
  • Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst

Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich auf die individuelle Pflege schwerstkranker Kinder spezialisiert hat, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsmodellen profitieren. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die flexible Gestaltung der Dienstpläne ermöglichen es Ihnen, Beruf und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

Balu Kinderintensivpflegedienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Balu in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Balu und deren Philosophie in der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Lütjenburg - Balu Kinderintensivpflegedienst

Examinierte Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie
Monitorüberwachung
Pflegedokumentation
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Kommunikation mit Angehörigen
Notfallmanagement
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Engagement in der Kinderpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Balu an. Erkläre, warum du gerade in der ambulanten Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, erwähne deine Bereitschaft, den Basiskurs zu absolvieren und Neues zu lernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitest

Informiere dich über Balu

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Balu Kinderintensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die 1:1-Pflege zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob Balu der richtige Ort für dich ist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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Balu Kinderintensivpflegedienst
Standort: Lütjenburg
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