Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Mädchens in der 1:1-Pflege.
- Unternehmen: Balu Kinderintensivpflegedienst, spezialisiert auf häusliche Pflege schwerstkranker Kinder.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Zuschläge, Weiterbildung und psychologische Unterstützung.
- Weitere Informationen: Tolles Team, positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit deiner Pflege und Liebe.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung nicht erforderlich – Schulungen werden angeboten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein 6-jähriges Mädchen in Schleswig für Früh- und Nachtdienste. Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Das ist Ihr Profil:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik.
- Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Bei uns finden Sie:
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können.
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren.
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung.
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht.
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten.
Sowie:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Möchten Sie ein Teil davon sein? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu? Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig - Balu Kinderintensivpflegedienst Arbeitgeber: Balu Kinderintensivpflegedienst
Balu Kinderintensivpflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer 1:1-Pflege für schwerstkranke Kinder zu arbeiten, wobei Ihre individuellen Bedürfnisse und Stärken im Mittelpunkt stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Lebensfreude unserer kleinen Patienten beizutragen.
Kontaktdaten:
Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig - Balu Kinderintensivpflegedienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team von Balu vorbereitest. Zeige Interesse an der Arbeit mit Kindern und der speziellen Pflege, die sie benötigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ist der erste Schritt zu deinem neuen Job.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In der 1:1-Betreuung ist Empathie und Engagement gefragt. Teile deine Erfahrungen und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Kinder zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig - Balu Kinderintensivpflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Pflege von Kindern wichtig sind. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die 1:1-Pflege bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten oder Erfahrungen ein, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich auf dich reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Balu Kinderintensivpflegedienst verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Pflegeposition handelt, sei bereit, Fragen zu deiner praktischen Erfahrung und deinem Wissen über die Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der 1:1-Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Familien kommunizierst und wie wichtig dir das Miteinander im Team ist. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt stellst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Balu Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Schulungen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Pflege zu bieten.
