Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein nicht-invasiv beatmetes 18-jähriges Mädchen in Schwentinental für Spätdienste am Freitag und Tagdienste am Wochenende oder n den Ferien.
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher 🧸
Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Das ist Ihr Profil
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik
Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Bei uns finden Sie
- ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren
- Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung
- einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht
- die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten
Sowie
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus!
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto
- Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Möchten Sie ein Teil davon sein?
Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 🧸
Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!
Mit besten Grüßen
Ihr Team von Balu 💚
Kontaktdaten:
Balu Kinderintensivpflegedienst Recruiting-Team
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Engagement, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Balu arbeiten möchtest und was dich an der Kinderintensivpflege begeistert.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balu Kinderintensivpflegedienst vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Balu
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Balu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Herz und Miteinander verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Pflegepraktiken, die in der 1:1-Pflege relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder stelle dir vor, wie du mit bestimmten Situationen umgehen würdest, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Unterstützung von Kollegen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und das Beste für die Patienten zu geben.
