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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Planung und Umsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Balzer Ingenieure AG ist ein führendes Ingenieurbüro für energieeffizientes Bauen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, maßgeschneiderte Weiterbildung und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in der Projektierung von Heizungsanlagen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich und wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In innovativen Projekten übernimmst du von Anfang an die Planung und Umsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen, mit einem starken Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und dem Projektteam zusammen, um aus Konzepten reale, funktionierende Lösungen zu entwickeln und dabei neue Technologien und Trends in der Gebäudetechnik zu integrieren. Deine wirtschaftliche Denkweise hilft dabei, Projekte nicht nur technisch, sondern auch kosten- und zeitbewusst umzusetzen. Als kommunikative Schnittstelle zwischen den verschiedenen Gewerken sorgst du dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und Projekte auf Kurs bleiben.
Deine Stärken
Du hast eine fundierte Ausbildung in der Gebäudetechnik (HLKK), idealerweise als Techniker HF oder Ingenieur FH, und bist bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen. Du bringst bereits Erfahrung in der Projektierung und Realisierung von Heizungs- und Kälteanlagen mit und beherrschst den Umgang mit modernen 3D CAD-Systemen. Du hast den Ehrgeiz, neue Technologien und innovative Lösungen aktiv in deine Arbeit zu integrieren. Teamarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus.
Darauf kannst du dich freuen
- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Arbeitsmodelle
- massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Unser Herz schlägt für energieffizientes und sicheres Bauen. Als führendes Ingenieurbüro für Gebäudetechnik und Brandschutz, mit Hauptsitz in Chur und einem Standort in Winterthur, bearbeitet die Balzer Ingenieure AG anspruchsvolle Neubau- und Sanierungs-Projekte von Hotels, Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Bauten sowie Wohnüberbauungen. Dafür brauchen wir Sie: Menschen mit Leidenschaft und Engagement. Leisten Sie mit uns einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft und unsere Umwelt!
Dein Arbeitsort
Chur Remote work Möglich
Projektleiter:in Heizung Arbeitgeber: Balzer Ingenieure AG
Kontaktperson:
Balzer Ingenieure AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Heizung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Heizungs- und Kältetechnik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über neue Technologien und Trends in der Heizungs- und Kältetechnik. Besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für innovative Lösungen zu zeigen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deinen Umgang mit 3D CAD-Systemen und deine Erfahrungen in der Projektierung zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technische Fähigkeiten haben, sondern auch gut im Team arbeiten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Heizung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter:in Heizung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit modernen 3D CAD-Systemen und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Teamarbeit und Kommunikation: Gib Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken zusammengearbeitet hast, um Projekte effizient voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Balzer Ingenieure AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Heizungs- und Kälteanlagen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Projektierung und Umsetzung solcher Systeme verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektleiter:in ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Gewerken zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert die Integration neuer Technologien und Trends. Sei bereit, über innovative Lösungen zu sprechen, die du in deinen Projekten umgesetzt hast, und zeige, wie du dich über aktuelle Entwicklungen in der Gebäudetechnik informierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
